內遷趨勢

　　彭博產業科技分析師基滕德拉·瓦拉爾(Jitendra Waral)在今天發布的報告中稱，富士康近兩年在中國的員工總數已經增長50%，達到120萬。但為了滿足需求，該公司還要在中國的更多地區招募員工。由于西部的四川和中部的河南等地的工資水平與廣東沿海相似，因此通過內遷節約的勞動力成本很小。

　　瓦拉爾說：“內遷的確是趨勢，但主要是為了招到工人。而隨著工資的上漲，通過內陸勞動力產生的任何成本收益都有可能繼續萎縮。”

　　富士康最近3年增加了建廠開支，其競爭對手廣達電腦、和碩聯合和緯創資通也都緊隨其后。這種內遷正在刺激中國的發展。而面對用工短缺，政府也在努力降低地區間的收入差距，使得四川和河南的經濟增長速度超過了廣東。

　　工資上漲

　　“接近用工來源地一直都是主要原因之一。”富士康發言人胡國輝說，“河南和四川一直都是最大的農民工輸出地，正因如此，我們才遷往那里，以便充分利用當地的勞動力資源。”

　　由于經濟增長、勞動力爭奪越發激烈、全國性人口增速放緩等因素，四川和河南的工資在過去6年間激增120%。這也威脅到廣東工廠賴以生存的農民工資源。而瓦拉爾則援引分析師平均預期稱，富士康、廣達電腦和仁寶電腦都在加大產量，以期滿足銷量的增長——三家企業的合并銷售額到2015年有望增長30%。

　　官方文件顯示，富士康在臺北上市的旗艦子公司鴻海精密工業，過去3年的資本開支已經超過60億美元。

　　富士康去年第四季度在河南聘用了30萬人，2010年幾乎為零。四川和重慶同期的員工總數也從幾乎為零增長到15萬。該公司還在廣東擁有40萬員工。

　　為了縮小與經濟發達地區的差異，政府也在通過“西部大開發”戰略大舉投資內陸地區。野村控股估計，四川和河南2013年的經濟增長可能會連續第三年超過廣東。

　　人口減少

　　富士康1988年開始在深圳運營，彼時，中國政府正在那里展開試點，放松經濟限制。這也吸引了大批農民工前往廣東，從而推升當地的人口在截至2010年的20年內增長了66%。國家統計局的數據顯示，廣東目前已經成為中國人口最多、經濟總量最大的省份。

　　由于人口出生速度降低導致中國勞動力人口減少，生產企業也開始把目光轉向內陸。根據國家統計局的數據，中國去年的適齡勞動力人口已經減少了345萬，至9.37億。國家統計局局長馬建堂1月說，這是該數字“很長一段時期以來”首次下滑。

　　根據彭博產業的分析，內陸省份與廣東之間的平均工資差異過去6年縮小了一半多，推動這兩個地區的勞動力價格逐漸實現均衡。重慶的工資甚至已經超過了廣東。

　　根據公平勞工協會(FLA)的數據，富士康在深圳有兩個為蘋果代工的工廠，其中的工人有99%為農民工。而成都工廠的農民工比例約為14%。

　　瓦拉爾說：“制造企業都在努力遷往內地，因為他們的員工多數都來自那里，而且今后幾年內，那里可能仍將是他們的勞動力來源。內陸地區的工資加速上漲不僅會降低農民工外出打工的動力，還會因為企業爭奪勞動力資源而進一步推升工資。”(鼎宏)