HR研究網首頁
|
設為首頁
|
加入收藏
關于我們
|
加入我們
|
聯系方式
首頁
資訊
熱門
訪談
活動
人力資本論壇
HR活動
COE
HRBP
SSC
知識
戰略規劃
組織管理
招聘管理
培訓管理
薪酬管理
績效管理
工作分析
企業文化
社會保險
員工關系
心理學
HR導航
摩托羅拉的招聘渠道
摩托羅拉公司有多種多樣的招聘渠道,如互聯網、廣告、現場招聘會、校園招聘會、人才中介機構、獵頭公司、員工推薦、內部機會制度等。摩托羅拉通 過各種招聘渠道與方式,全方位地尋求與發現人才。如何廣泛地開拓...
閱讀(890)
2012-03-06
歐萊雅的招聘渠道
歐萊雅通過各種渠道與方式來招募人才,按照內外分為外部招聘與內部招聘。外部招聘包括社會招聘和校園招聘! 】钦衅笍V告 歐萊雅通過在報紙、網絡刊登招聘廣告發布用人信息,招募所需人才。 歐萊雅同時...
閱讀(903)
2012-03-06
企業人才謀略之招聘渠道分析
到了一年一度跳槽與招聘的旺季,媒體上排名靠前的招聘類網站紛紛打出連篇累牘的廣告,比較值得稱道的是黃健祥為某招聘做的從月亮上往下跳,主題為看準了再跳的搞笑廣告,似乎健祥兄越來越把自己的形象娛樂化了—...
閱讀(894)
2012-03-06
內部競聘應注意的幾個關鍵細節
競聘上崗是企業為了引進更強有力的競爭機制,解決人員能上不能下的用人機制,改變過去由上級提名和任命制,而采取賽馬不相馬的方式來選拔人才,使能者上,平者讓,庸者下,實現企業內部人才的合理流動,使職得其...
閱讀(889)
2012-03-06
網絡招聘與傳統招聘方式的比較分析
2004年,網絡招聘占整個招聘市場容量的13.2%,當時還遠遠低于報紙和現場招聘會。2005年網絡招聘市場成長迅猛,占招聘市場份額接近20%。2006年這一比例達到了約28.2%,市場規模約為14.2億元。但是,相對于美國網絡...
閱讀(917)
2012-03-06
中小型SNS網站轉型求生存 開辟盈利新渠道
繼國內知名SNS網站360圈7月1日宣布倒閉之后,又一家SNS網站螞蟻網近日也發布公告,宣布公司現金流已斷裂,無法繼續運營,將于7月30日關站。一月兩家SNS倒閉是否會在業內引發多米諾骨牌效應,進而導致SNS網站行...
閱讀(884)
2012-03-06
SNS有望成為未來網絡招聘的殺手級應用
社會性網絡,英文全稱是Social Networking(縮寫為SN),也稱社交網絡、人際網絡等。相對于傳統求職招聘,有調查表明,通過人際網絡(即通過私人關系尋找合適的人選或是崗位空缺)成功的招聘與求職遠遠多于通過正...
閱讀(890)
2012-03-06
紐約時報:硅谷掀起收購人才大戰
導語:美國《紐約時報》網絡版今天撰文稱,隨著人才大戰愈演愈烈,硅谷科技企業逐漸開始通過收購的方式網羅人才。雖然這種方式也存在很多缺點,但在當前的環境下,收購方并沒有太多其他選擇! ∫韵聻槲恼氯...
閱讀(891)
2012-03-06
人才大戰令硅谷創業企業不堪重負
導語:國外媒體今日撰文稱,由于吸引了大量投資,使得Facebook、Twitter和Zynga等規模較大的創業企業有能力提供較高的薪酬水平,但這卻給其他創業企業帶來了巨大的壓力。 以下為文章全文: 人才競爭加劇 ...
閱讀(893)
2012-03-06
非常規招聘渠道招聘的思考
我們首先需要打破的就是對這種傳統人力資源招聘概念束縛。在流程上,從篩選簡歷-約見面試-面試結果反饋-入職是最基礎的招聘工作。但是拘于源頭,如果符合要求的簡歷稀稀落落,少之又少,我們用如何方式去找尋...
閱讀(959)
2012-03-06
人才委托招聘問題研究
一. 人才委托招聘的概念和發展的必要:人才委托招聘是用人單位根據自己用人需求,委托專業化的人才中介機構,在社會上招聘人才的做法和程序。由于招聘的人才規格和待遇很高,用人單位對此非常重視,往往不是采...
閱讀(870)
2012-03-06
輕量級的企業應用在云計算導入期更容易獲得市場認同
輕量級的企業應用在云計算導入期更容易獲得市場認同日前,八爪網絡CEO李炯明在蘇州云計算產業發展高層峰會上談到云計算與企業級應用。他認為輕量級的企業應用在當前云計算導入期更容易獲得市場的認同與認可。企業...
閱讀(890)
2012-03-06
三國之招聘渠道分析
人才可以流動,一方面可以使文臣武將們得以發揮他們的聰明才智,另一方面因為擔心人才競爭,君主使出百般手段。三國初期,董卓占洛陽之時,十八路諸侯并起。一時間,人才迭出。然而與當今類似,唯有目標明確,管...
閱讀(919)
2012-03-06
各種招聘渠道總結大全(原創)
人才市場:人才市場招聘速度較快。但人群主要集中在:應屆生和勞務工人。中高端人才偏少。而且目前去人才市場的企業也都趨于中小化。真正大型的企業一般情況下不考慮人才市場。職位偏于底層。綜合招聘網站:目前...
閱讀(1015)
2012-03-06
如何處理招聘中內部推薦的人際關系
其實作為HR,把握好第一關很重要,合則用,不合則拒;但是有時候招聘并不是一個簡單的行為,他會牽涉到很多的東西比如說人際關系 我們是一家今年初成立的公司,公司項目經理從原公司帶了一批干將過來,均來中基層管理人...
閱讀(963)
2012-03-06
招工難與用工荒蔓延至內地 安徽等地用工緊張
據中國之聲《央廣新聞》報道,往常此時,很多農民工已經開始打點行裝坐上了南下北上的列車出門打工,而今年卻冷清了許多。很多人不愿意再背井離鄉出門打工了。招工難與用工荒已經從沿海蔓延到內地。 春節期間...
閱讀(1494)
2012-03-06
10396條
上一頁
1
..
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
下一頁
友情鏈接
培訓講師
招聘研究網
搜弘面試官
中國講師節
講師網
培訓需求發布
講師500強
無憂學習網
背景調查網
云尋獵頭
中國講師500強
搜弘公司
云房獵頭
市場管理講師
搜根網資訊
搜根網新聞
培訓比價
搜弘文庫
HR網址之家
搜弘補貼
獵財神獵頭
搜弘首席財務官
廣東省人力資源研究會
關于我們
|
版權聲明
|
新聞投稿
|
專家委員會
|
意見反饋
|
廣告服務
|
友情鏈接
|
招聘信息
|
聯系方式
|
網站地圖
|
版權所有
深圳市搜弘網絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網 All Rights Reserved.
粵ICP備11064537號
2021久久天天躁狠狠躁夜夜