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員工關系
員工專業發展計劃:指南
技能提升不應該只是一次性的活動,而是一個漫長的職業生涯?焖俚募夹g進步、不斷變化的行業動態以及對專業技能的高需求要求各級員工都具有成長心態,HR可以通過幫助員工確定和設定目標、制定學習計劃以及尋求反...
閱讀(935)
2023-11-24
員工關系
什么在影響員工的去留?
今天的組織必須打造賦能場景,而不是工作場所或崗位。工作場景賦能的核心是營造信任與合作的組織氛圍,在良好的合作氛圍中,個體更愿意嘗試新東西,并釋放更大的價值。
閱讀(895)
2023-04-13
員工關系
怎樣讓員工在工作中找到成就感?
找到成就感的方法有這么幾點: 第一,要為每個人的工作準備充足的條件:物料到位沒有?設備是否異常?人員夠不夠?計劃部要為生產部做好服務,要保證員工有充足的物料進行生產。設備、圖紙、生產工藝等出現異常要...
閱讀(1183)
2019-04-15
員工關系
好的福利體系應該如何設計?
目前, 中國是福利措施做得最好的國家之一,特別是在新中國解放之后,人員享受的福利都很豐富。福利是員工的間接報酬,是一種激勵和撫慰形式。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。從管理層的角度看,...
閱讀(1033)
2019-04-15
員工關系
HR在辭退員工離職面談時犯了個大錯誤.
在HR行業混了有幾年,經過了前幾年屢屢碰壁觸灰,近幾年還算穩中前進,目前在北京一家還算知名的企業作人力資源經理負責管理工作,小事兒不再參與執行,更多的是管理和指導的工作。也有了幾人的小團隊,大家各司...
閱讀(1147)
2019-03-07
員工關系
員工有權利不同意調崗嗎?不同意的話會怎樣?
【今日問題】1.請問大家,我們公司因為經營不善,需要對崗位有所調整,部分員工不是原有應聘時的崗位,請問員工有不同意的權利嗎?如果不同意會怎么樣?——匿名2.如果女性工人到了50周歲,但社保沒繳納15年無法...
閱讀(1258)
2019-03-04
員工關系
【論管理】工作中我們該如何處理員工關系
在日常的人力資源工作中,員工關系管理的工作像一條線,貫穿到各個模塊的工作中。起到促進員工積極工作、和諧用工關系的目的。在員工關系管理工作中,我們可以從以下四方面著手工作:制度——明確規章制度 ,明...
閱讀(1292)
2019-02-27
員工關系
如何應對員工在裁員期對管理者進行攻擊?
2018年起,各大公司紛紛報出裁員的消息,你可能認為面對裁員問題,員工是首當其沖的受害者,可事實上還有一群人,他們在裁員過程中,也深受其害,甚至遭遇到突如其來的襲擊。 Google員工Louis Gra...
閱讀(1055)
2019-02-27
員工關系
江湖再見,亦是朋友,離職員工關系這樣處理
在處理員工關系,特別是涉及利益上,比如勞動補償、工傷賠償、產假工資發放等最考驗老板的道德觀和價值取向,很多HR有這樣的問題:解聘員工公司不想給補償,工傷事故老板不想賠那么多,該怎么辦?小編的建議是:...
閱讀(2307)
2019-02-26
員工關系
HR最容易犯的10個員工關系問題(收藏了!
在員工關系處理中,作為HR大多已經對法律法規很熟悉,并且有了一定處理員工關系的能力,但是有一些小細節還是需要注意,這里分享下我遇到的常見的被HR忽視的問題。因為忽視往往導致敗訴。希望大家引以為戒。1、對...
閱讀(3273)
2019-02-21
員工關系
員工關系管理,還有很多工作可以做!
在每個企業中總存在一部分難以管理的員工,俗稱刺頭,刺頭員工的管理問題是每一個企業都回避不了的,但又沒有簡單到痛殺而后快之的地步,因為這里面的確是精英薈萃,高手如云。管理者如何處理與這些人之間的關系...
閱讀(1175)
2019-02-21
員工關系
老板為什么招不到人?招來了又留不住?看完你就徹底明白
人才,招不來,招來了又留不住,這是中小民營企業向我們反映的最多的問題。企業在發展,在擴張,人才培養和引進是最困擾企業的,其實企業表面缺的是人才,實際缺的是一套引進和管理人才的機制。筑巢引鳳,沒有梧...
閱讀(1022)
2018-11-08
員工關系
跟著谷歌學OKRs
OKRs(Objectivesand Key Results),全稱為目標和主要成果,是企業進行目標管理的一個簡單有效的系統,能夠將目標管理自上而下貫穿到基層。這套系統由英特爾公司制定,在谷歌成立不到一年的時間,被投資者約翰·...
閱讀(1831)
2018-11-01
員工關系
華為人力資源內部管理3大原則4大理念
改革開放以來,特別是實現市場經濟的整體轉型以后的今天,市場競爭也日益激烈。面對這種情況,企業要想跟上時代發展的步伐和公司發展的需要,就要不斷地更新管理理念,全面提升管理水平。在現代企業管理日益成熟...
閱讀(4206)
2018-10-31
員工關系
阿里回應裁員50%:行業寒冬來襲?還是人才體系升級
近期,有消息表示:阿里將全面縮減人員編制,所有業務線都不批offer,包括技術。該留言得到了部分網友的回應,還有認證是前滴滴員工的在回復中稱阿里要裁員50%,剛收到的通知,并有不少網友附和聲稱是真的。很快...
閱讀(1010)
2018-10-29
員工關系
HR注意:13種行為暗示你,這些員工要離職了!
為了幫助HR辨認出有離職風險的職員,我們針對這一問題進行了研究。研究發現,當職員表現出某些行為變化的時候,這些職員就非?赡茉趲讉月之內主動離職。為了解暗示在職場上所發揮的作用,我們首先試著找出職員...
閱讀(1240)
2018-10-09
員工關系
HR攻略 | 人才培養速度如何快過員工“跳槽”速度?
對企業來說,尋人不易,培養人更不易。經常聽到管理者抱怨員工不堪重任,還沒培養起來就跳了槽。你可能會問,培養一個被挖走一個,還要培養嗎?這時,我們可能想錯了方向。你要問的不是還要不要培養,而是為什么...
閱讀(1032)
2018-09-30
員工關系
我招聘多年發現,混得好的員工都有這3個表現
成功不可復制,但成功的底層邏輯可以!1你在賭球,高手在坐莊暢銷書作家馬歇爾.古德史密斯,也是美國管理研究院(IMS)終生成就獎獲得者。有一次,他談起高爾夫球的頂尖高手。頂尖高手嘛,自然是一招制勝,處處妙...
閱讀(1065)
2018-08-25
員工關系
人在落魄時,才知道誰的手最暖...
朋友就算再好,總會有一段時間互不理睬互不關心。不是因為厭煩了,也不是喜新厭舊,只是因為大家都忙于生計。 真正的朋友是冷漠一段時間后,還依然在你的身邊關心你和你一起打鬧一起吵架,許久不見后再相聚也...
閱讀(1016)
2018-08-16
員工關系
不滿公司賠償跳樓自殺:HR處理員工關系要學學這位律師
有一次,公司發生一起某項目的經濟糾紛,前期業務部門領導和甲方財務負責人交涉未果,于是特意請了法律顧問來處理此事。 現場不過20分鐘,雙方即達成一致,和平解決。
閱讀(1146)
2018-08-11
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