新經理人想讓管理能力進階？必須跨過這7道坎！
知識庫 > 組織管理 > 正文 953 服裝經理人 2015-11-03 09:01:10

導讀如果你是一個管理菜鳥，那你首先要緊張、甚至犯錯都是正常的，過了以下這7關，你也能成為資深管理者哦~這些挑戰是每個管理者必將走過的路，而你會看到更多的挑戰來源于內在——最關鍵的，是改變你的思維方式...

導讀
如果你是一個管理菜鳥，那你首先要緊張、甚至犯錯都是正常的，過了以下這7關，你也能成為資深管理者哦~
 
這些挑戰是每個管理者必將走過的路，而你會看到更多的挑戰來源于內在——最關鍵的，是改變你的思維方式。
 
 
 
 
成為管理者意味著肩負了更多責任，除了完成你的本職工作以外，你還承擔著提高工作滿意度的任務。一起來看看你必將經歷的7個挑戰吧。
 
 
1
不能制定清晰的目標愿景
Clear Goals And Expectations
 
 
 
新官上任，首要任務是激勵你身邊的人。然而如果沒有明確的方向，也無從提高工作積極性。
 
如果沒有明確的目標，最可能導致雙方對工作結果的不滿意。作為管理者能做的最好的事情，就是根據團隊每個人的情況制定一個最適合團隊的明確目標。
 
 
2
時間管理無效
Time Management
 
 
 
如今，除了自己的工作以外，你還要擔心整個團隊的工作進展以及可能出現的問題。如果沒有很好的時間管理技巧，你很容易精疲力盡。
 
試著想點辦法贏得一些自己的時間：比如趁著雙11選購一個特殊的耳機，告訴你的團隊當你帶上這個耳機時請不要打擾你。
 
 
 
 
當然，你也不能忘記制定日程表這一最簡單有效的方法。
 
 
3
前后矛盾、模糊的溝通
Consistent Clear Communication
 
 
 
最簡單的失掉尊重的方法，就是在溝通中前后不一致。如果你的團隊成員覺得你不值得相信，那你們之間所有的交流都將會是無效溝通。
 
然而比起前后矛盾，言語模糊是更難糾正的問題。Jason Fried曾說過，當你招聘時無法決定時，永遠選擇那個更會寫的人。會寫的人總是知道怎樣溝通是最有效的。
 
 
4
將要展現才能帶來的壓力
Pressure To Perform
 
 
 
當新上任的管理者遇到一個極好的機會，總是會加倍神經緊張。
 
請放松下來，羅馬并不是一天之內修好的。與你的老板制定清晰的目標，記住好的結果總是經過很長時間的努力得來的。
 
 
5
從同事到上級的轉變
Shifting From Coworker To Boss
 
 
 
當你從同事變為上級的時候，總是會經歷一段“尷尬期”。你要如何告訴你的朋友你的目標而不傷害你們的友誼？
 
這是一個從不簡單的問題。你需要慢慢學會如何將工作與私人情感分開來，這需要時間。
 
 
6
解決別人的問題
Solving Other People’s Problems
 
 
 
除了管理之外，或許你還將面臨成為團隊心理咨詢師的責任——你需要接受團隊成員的抱怨，然后解決他們的問題。
 
你最好學著變得敏感，在后果變得嚴重前就能發現問題解決問題。你也可以采取每月一次的單獨面談的方法，更好地融入到你的團隊里去。
 
 
7
不尋求幫助
Not Asking For Help
 
 
 
一些新上任的管理者想要證明他們不需要別人的幫助——這是個十分糟糕的錯誤。
 
別再害羞，為你和你的團隊尋求最好的資源吧~
推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識技能實戰類課程

    戰略與規劃

    企業創新戰略和創新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規劃

    組織管理

    管理者的創新領導力

    體系流程

    打造高效研發體系

    產品創新研發流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統化項目管理能力實訓

    創新工作坊

    產品創新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業創新能力訓練工作坊

    創新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發項目管理（SCRUM master）

    微創新-互聯網時代的最佳創新實踐

  • 創建市場導向的流程型研發組織》 《研發質量管理》 《研發人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列： 《流程體系規劃與流程設計實戰》 《產品戰略規劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發流程管理》 《成功的產品經理》管理系列： 《從技術走向管理》 《研發人員的核心管理技能提升》
  • 職業化：
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練

  • 《全球經濟危機下的企業發展戰略》

    《低碳經濟下的企業發展戰略》

    《企業戰略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
2021久久天天躁狠狠躁夜夜