2023年12月15日，由HR研究網主辦的第40屆中國人力資本高峰論壇在深圳富林大酒店圓滿落幕。本屆峰會吸引了眾多企業的人力資源高管、專業人士等齊聚一堂，特邀17名行業專家，通過多場精彩演講，分享數智化變革、員...
本屆論壇主辦單位，HR研究網創始人、廣東省人力資源研究會執行秘書長曾祥兵致辭
《數智化員工福利-以人為本 深化體驗 構建有溫度的組織環境》
穆晨瀟 京東企業業務 華南區高新制造行業總經理
《股權激勵的酸爽》
曾曉玲 欣旺達 人力資源副總經理
郭秀麗 華獵咨詢 總經理
《為危機過后的未來做好準備一中順潔柔的學習與人才發展實踐》
《95后員工的特點與保留》
馮小軍 中興通訊 人力資源資深專家&供應鏈人力資源員工關系負責人
林麗 華為技術 原人力資源綜合解決方案資深專家
《新時代下人力資源數字化轉型》
吳橋平 小鵬汽車 原人力資源總監
《聲”生不息-基于業務戰略轉型的多點式人才發展》
劉啟舒 三諾集團 培訓&企業文化負責人
《企業數字化人才體系建設》
邱藝明 安吉爾 助理總裁
《AI時代，人才甄選的效度與溫度》
劉佳 獵聘人才與組織發展研究中心 高級研究員
班小惠 順豐集團 原HRBP總監
《從目標制定到執行的關鍵人才盤點》
lisa 湯 共進股份 原COE負責人
嚴丹 YY 原企業文化負責人
弘毅最佳義工獎
弘毅最佳義工獎表彰在HR研究網年度論壇內，踐行HR研究網核心價值觀，積極主動承擔工作，服務HR，讓論壇交付質量更好、層次更高。
獲得弘毅最佳義工獎的有：林澤萍、李小玲、胡婕、卿曉梅、方育生、吳小芳、曾達強、官惠芳、朱鐵鵬、胡彥婷、梁春玲、鄭再美（排名不分先后）。
弘毅特別貢獻獎
弘毅特別貢獻獎表彰在年度內為HR研究網、招聘研究網發展做出卓越貢獻的單獨和個人，他們不計個人得失，全心全意為HR研究網、招聘研究網發展出謀獻策，積極連接資源為其服務。
獲得弘毅特別貢獻獎的有：陳杰、曾遠芳、劉金師、牛碩、駱土勝（排名不分先后）。
弘毅服務創新獎
弘毅服務創新獎表彰年度通過服務創新、商業模式創新，對企業人力資源服務質量和服務效率提升有巨大的提升，具有較大的社會價值。
獲得弘毅服務創新獎的企業有：思派保險經紀、 保險極客、發工資網、脈脈高聘（排名不分先后）。
弘毅產品創新獎
弘毅產品創新獎表彰年度優秀的創新型產品，對企業人力資源管理效率提升具有較大的貢獻。
獲得弘毅產品創新獎的企業有： 白金軟件、壹人事、藍凌軟件（排名不分先后）。
弘毅技術創新獎
弘毅技術創新獎表彰年度將新技術、新應用引入人力資源領域并形成產品化，在市場經過驗證取得一定的社會效應的優秀人力資源服務機構。
獲得弘毅技術創新獎的有：點米科技、用友大易、獵聘（排名不分先后）。
弘毅創始人獎
弘毅創始人獎表彰創始人基于市場痛點，從0到1提出解決方案并付出實施，為人力資源行業及社會貢獻價值，并且產品得到市場驗證及標桿客戶認同。
獲得弘毅創始人獎的有：安仕達創始人葉啟庭先生
弘毅獎
弘毅獎表彰年度內推出創新產品、創新性的服務或解決方案的獎項，具備創新的產品、創新的解決方案并獲得企業客戶認同。
獲得弘毅獎的企業有：京東企業業務、中智關愛通、51社保、萬古人力、金柚網、明基逐鹿、薪寶科技、未來智能、愛才集團、九尾科技、安仕達、博奧研究院 （排名不分先后）。
感謝本屆論壇指導單位：深圳市福田區人才工作局；主辦單位：HR研究網、京東企業業務；聯合主辦：廣東省人力資源研究會、廣東省人才交流協會；承辦指導單位：深圳市福田區人才服務聯盟—搜弘公司；一般贊助：白金軟件；展位贊助：中智關愛通、點米科技、壹人事、云尋獵頭、獵財神獵頭；禮品贊助：本來生活、云尋獵頭、搜弘文庫；媒體合作：盛世三人行；戰略合作：獵聘網、蘇州大騏數據、眾智源教育、一覽網絡、知恒。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場高品質的人力資源精神盛宴。
感謝我們的分享嘉賓、合作伙伴和參會嘉賓！HR研究網中國人力資本論壇的成功舉辦離不開每一位伙伴的支持！期待我們2024年再聚！
精彩掠影
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊（四課程，詳見下表）
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理（SCRUM master）
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
2023-12-22 17:58:32 