2022年8月12日，受疫情影響多次延期后，HR研究網第33屆中國人力資本高峰論壇在金茂深圳JW萬豪酒店成功舉辦，論壇到場HR800人+，一起來感受下當天火熱的現場吧。
疫情不僅加速了企業數字化進程，也讓企業在人才獲取、保留方面帶來了困難。疫情也請讓部分企業舉步維艱，面臨提高人效和“裁員”的多種挑戰�；诖吮緦谜搲匮麃碜�華為技術、順豐、正威、天虹數科、脈脈、飛書、中智關愛通、綠景、云洲智能、 獵聘、中歐商業在線 、奧�？萍�、德聚人和等公司17位專家高管，共同探討“人力資源數字化，讓人力資源管理動態可視化、決策數據化”的主題。
大會伊始，本屆論壇主辦單位，HR究網創始人、廣東省人力資源研究會執行秘書長曾祥兵致辭
《華為高端吸引、引進的過程管控》
呂昕蔚 華為技術 原全球高端招聘總監
《工具驅動組織進化》
于少華 飛書People產品解決方案 華南負責人
《企業福利進階奧秘》
庹逸恒 中智關愛通 高級咨詢顧問
《人才梯隊建設及傳承之道》
趙清 正威集團 人力資源總裁
《英才倍出-解讀世界級企業干部管理》
李斌 華為技術 原人力資源高級專家
《構建HR長期工程，讓人才生生不息》
黃淵明 華為技術 原海外人力資源總監
《華為干部管理》
起鐵峰 華為技術 原人力資源專
《全力構建戰略轉型的領導力培養體系》
陳啟明 順豐集團 原副總裁&順豐大學校長
《人才管理實踐：盤點當下，謀定未來》
劉建 綠景集團 人力資源中心總經理
《探索職場新勢力，解碼雇主新玩法》
馬岑 獵聘大數據研究院高級研究員
《如何吸引及保留優秀人才》
李春夫 云洲智能 人力資源總經理
《打造業務鐵軍團的培訓項目落地》
嚴丹 德聚人和 創始人
《用工模式變革助力組織發展》
徐楠 天虹數科 人力資源總監
《數字化時代的領導力賦能》
陳珍芳 中歐商業在線 華南區銷售總經理
《從零到一玩轉組織發展》
張瑞婷 正威集團 人力資源總裁助理兼人力資源規劃部總監
《數據化賦能人才招聘》
田新華 奧�？萍� 原首席人才官
下午論壇分為標桿指引、人力資源數字化應用、華為人力資源三大專場，諸多大咖針對行業內的熱點、難點和痛點問題，分享自身的成功經驗和趟過的坑，期待臺下的HR們學習標桿少走彎路。
在17:30論壇結束的時候，很多站了一天的小伙伴們，仍然意猶未盡，和嘉賓老師們交流互動。很多HR們都感到全天收獲滿滿，不虛此行。期待能參與下一屆人才論壇。
感謝本屆論壇指導單位：深圳市福田區人才工作局，主辦單位：HR研究網，承辦指導單位：深圳市福田區人才服務聯盟—搜弘公司，聯合主辦單位：廣東省人力資源研究會、深圳市人力資源服務協會、招聘研究網、云尋獵頭、獵財神獵頭（只做財務崗位），高級贊助：魔脈脈、關愛通、飛書，一般贊助：中歐商業在線，專項贊助：魔學院、蓋雅工場、百家云、正東外包、萬古人力、三節課、51社保、Moka、金柚網、喔趣科技、e簽寶、八方錦程，媒體合作：盛世三人行，獨家直播：保利威，禮品贊助：量品定制，戰略合作：獵聘網、一覽、眾智源教育、智力企服、蘇州大騏數據、較真背調、知恒律師事務所、老姜會。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場高品質的人力資源干貨分享。為期一天以企業實踐經驗為載體，以案例和前瞻性技術創新為基礎的分享，與會HR紛紛表示嘉賓的專業、實戰讓他們收獲頗豐，非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構和合作伙伴給予的支持和幫助，讓我們為深圳HR們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的，論壇上掌聲、笑聲不絕于耳，反響極為熱烈。嘉賓的專業知識、實戰經驗讓與會者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個行業的發展前景及自身發展方向，更重要的是認識了一群志同道合的HR專業人才，大家通過彼此的信息交流，知識共享，起到了良好的相互學習進步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡，紛紛表示希望能再次參加此類論壇，并祝愿HR研究網論壇越辦越好！
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊（四課程，詳見下表）
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理（SCRUM master）
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
HR研究網 
2022-09-02 10:58:49 