2023年8月25日，HR研究網第37屆中國人力資本高峰論壇在金茂深圳 JW 萬豪酒店成功舉辦，本次論壇圍繞“智能人力運營、全球人才供應鏈”等議題展開深入討論,開啟了一場深刻全面的行業洞察和交流盛宴。
近兩年HR領域出現了許多新難題、新變化、新熱點，其實都是前端業務對HR領域的迫切要求。面對當前的不確定性，以及AI技術的飛速發展與深度應用，如何賦能組織，并通過更專業的數據服務與智能化手段賦能業務、驅動業務，進而驅動整個公司能效的提升成了當前業內關注的重要話題。
中國企業正在經歷從產品出海到能力出海，從高速擴張轉向優化運營新型全球化之路，構建支撐全球化運營的全面數據治理體系和智能化人力分析體系，圍繞人才、數據、業務，遵循數據化、分析化、可視化的路徑，以業務洞察為基礎，以設計未來為目標，通過持續的數智化運營，從而制定清晰的可執行的行動計劃，最終實現組織能力和組織效能提升的結果，這對任何一家企業來說，都是挑戰！
基于此，本屆論壇特邀來自正威集團、華為技術、開立生物醫療、天虹數科、獵聘、展動力人才集團、Aspire Global、昂納集團、旗濱集團、滴滴、YY、云洲智能、齊心集團、激勵圖譜技術等公司16位專家高管齊聚一堂，共享知識盛宴，共話人力新方向。
大會伊始，特邀本屆論壇贊助單位藍凌軟件藍凌學院副院長范月明致辭。
本屆論壇主辦單位，HR研究網創始人、廣東省人力資源研究會執行秘書長曾祥兵致辭。
本次論壇16位嘉賓大咖的干貨分享，吸引了1200+HR報名，抵達現場的HR人數1000+。
《不拘一格選人才》
趙清 正威集團 人力資源總裁
《精育善用，躬行實踐—基于勝任力視角的天虹商場后備店長培養》
李冬 天虹數科 人力資源副總經理
《成就全球專業HR—走出去 引進來》
姚強 獵聘 海外招聘事業部負責人
《如何識別海外開疆拓土的經營人才?》
萬曉輝 開立生物醫療 人力資源總監
上午主論壇，4位嘉賓從不同的角度分享了全球化人才布局、海外優秀人才識別及招聘、精準人才發展等內容，讓參會HR學習到標桿企業成功的實踐經驗。
《驅動企業發展的引擎—薪酬&績效解決方案分享交流》
姜峻 華為技術 原華東片區人才獲取總監
《護航出海業務—從人才端賦能企業全球化經營》
郭展序 展動力人才集團 董事長兼CEO
《硬核招聘流程養成具有“薩滿”特質的面試官》
起鐵峰 Aspire Global 原人力資源總監
《海外團隊文化融合—打造“合金”文化，促進跨國管理健康發展》
《HRD如何從經營視角讀懂財務三大報表》
胡海波 上市公司 人力資源高級總監
《優秀培養優秀—企業加速成長“增速器》
鄧雪琴 旗濱集團 文化與培訓負責人
《基于戰略的人才盤點和梯隊建設》
《打造幸福企業》
嚴丹 YY 原企業文化負責人
《天虹人力資源數字化實踐分享》
李冬 天虹數科 人力資源副總經理
《“產教融合”精準選才》
李春夫 云洲智能 人力資源總經理
《數字化騰飛—齊心集團人力資源數字化轉型分享》
謝慧 齊心集團 人力資源總監
《新時代員工激勵，賦能個人與組織成長》
劉清華 激勵圖譜技術 董事長
下午論壇分為出海人力資源管理、標桿指引、人力資源數字化三大會場，多位行業大咖針對行業內的熱點、難點和痛點問題，結合自身的企業最佳實踐案例，以獨特的視角分享了人才趨勢解讀、人才體系升級、數字化解決方案與探索智能化等精彩主題的最新認知和深刻思考。
峰會現場憑借豐富前沿專業的內容，實戰實用的主題論壇、形式多樣的參與模式獲得了現場HR同仁的熱烈反響。
感謝本屆論壇指導單位：深圳市福田區人才工作局，主辦單位：HR研究網，承辦指導單位：深圳市福田區人才服務聯盟—搜弘公司，聯合主辦：廣東省人力資源研究會、廣東省人才交流協會、招聘研究網，展位贊助：關愛通、保險極客、點米科技、金柚網、藍凌軟件、明基逐鹿、云尋獵頭、獵財神獵頭，媒體合作：盛世三人行，禮品贊助：搜弘文庫，戰略合作：獵聘、蘇州大騏數據、眾智源教育、一覽、知恒。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場高品質的人力資源精神盛宴。
不確定性、不連續性的復雜商業環境和變革與創新發展的數字化浪潮之下，人力資源管理者們需要走出原有的管理舒適圈，大膽擁抱創新變革，把握發展脈絡。本次峰會讓HR同仁們深深感受到了科技賦予未來人力資源工作的無限可能，為人力資源管理精英們打開了一扇人力資源科技與創新的未來之窗。
感謝我們的分享嘉賓、合作伙伴和參會嘉賓！HR研究網中國人力資本論壇的成功舉辦離不開每一位伙伴的支持！期待我們10月再聚！
2023-09-03 17:49:36