公司就像是一個系統,有中樞控制系統、信息傳達渠道、執行系統等,每個崗位都有相對應的職責:高層決斷、中層理解、基層執行。劉強東曾在會議上對一名反對他的高管說:我請你來不是證明我的決策是錯誤的,我請你...
一、本屆論壇的演講嘉賓大咖來自:
1、原華為全球招聘總監冉濤
2、發工資網創始人兼總裁程向陽
3、捷仕達集團總經理劉光云
4、元征科技人力資源副總裁李春夫
5、小牛資本薪酬績效部總監&共享服務部總監金禮銘
6、上海外服集團人事管理部總裁助理王穎達
7、東寶集團AI事業群合伙人、CEO張征峰
8、平安科技招聘總監楊潔
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二、本屆論壇聚焦的熱點:
1、奇人奇法打造成功戰隊--華為成功人力資源實踐分享
2、社保入稅與個稅改革下的工資發放與薪酬優化
3、數字化人力資源服務驅動企業發展
4、創業型組織建設與人才獲取策略
5、被我們誤解多年的績效管理
6、新技術、新模式、新時代下的人力資源新視野
7、從“互聯網+招聘”到“AI+招聘”
8、人工智能領域專業人才招聘探索
三、論壇日期
2018年7月29日 08:30-17:30
四、論壇地點:深圳南山區科興科學園3樓
五、論壇規模:500人
六、參會對象
僅限互聯網&互聯網+領域CEO、人力資源副總裁/總監、人力資源經理、招聘經理、培訓經理、薪酬經理、績效經理等其他HR從業者。
七、報名條件及確認
1、凡報名經過審核的企業HR一律免費,本屆論壇將嚴格實行參會人員身份識別。
2、非企業HR(咨詢、獵頭、培訓、派遣、企業服務等機構)參加收取2000元/人,更換馬甲參加一旦發現將進行公布(公司名稱+人名)并提出批評。
3、空降一律按照2000元/人收取報名費,發票將在論壇結束后一周內快遞到。
4、論壇報名經主辦方審核過,會通過郵件或短信予以確認,郵件或短信二者收到其中一項即為報名審核通過。
八、報名程序
1、唯一指定官方報名平臺:互動吧報名http://www.hdb.com/party/5ghj2.html
九、合作機構
主辦單位:HR研究網、廣東省人力資源研究會
聯合主辦:捷仕達人才
首席贊助:捷仕達人才
高級贊助:發工資網、深圳南油外服、云尋獵頭
普通贊助:佩琪集團、獵狗招聘助手
獨家報名平臺:互動吧
戰略合作:正宇商學院、眾智源教育、知恒律師、氧職吧、廣東HR俱樂部、漢輝品牌設計、一覽、一點工具
綜合媒體:盛世三人行、HR沙龍、《人力資源》
十、組委會秘書處
第1屆中國人力資本管理高峰論壇組委會
報名咨詢電話:陳老師0755-83802522
贊助咨詢電話:曾老師18825270098(同微信) 劉先生13312967671
十一、關于HR研究網
HR研究網成立于2010年02月08日,是國內首家專注人力資源三支柱(COE·HRBP·SSC)領域理論、實踐探索門戶,匯聚業內資深專家,一起幫助HR家人解惑答疑,以企業實踐案例為載體,傳遞行業最新動態、資訊、知識、理論和思想,共同促進和加速人力資源領域快速發展。
HR研究網線下論壇包括中國人力資本論壇、德鄰社CHO論壇、行業論壇(地產、金融、零售&連鎖、醫藥&醫療器械)、合作定制論壇。HR研究網線下論壇起步于2010年。中國人力資本論壇(500-3000人)成功主辦22屆,覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長沙等城市,承接兩次國家級人力資源論壇。
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》