2009年5月,邂逅李一道長改變了我對人生和企業的認識�! ∫粋€朋友到重慶縉云山紹龍觀參加一個養生班,我碰巧在重慶便去看望朋友。見到李一道長之前,我幾乎不知道他的任何信息。我對年輕的李一道長說出了我對...
一個朋友到重慶縉云山紹龍觀參加一個養生班,我碰巧在重慶便去看望朋友。見到李一道長之前,我幾乎不知道他的任何信息。我對年輕的李一道長說出了我對中國企業的困惑。
在長期與一線企業家交流的過程中,我越來越強烈地感受到西方數字精英管理日漸脫離現場,形成了一個龐大的新官僚階層,成為窒息像美國原本一流公司——通用汽車的桎梏。而中國成千上萬的有活力的公司,卻不明就里,紛紛踏上一條盲目追求“做大做強”的歧路。即使是任正非登高一呼:“讓聽到炮聲的人呼喚炮火!”可是又有多少企業家能夠體味和深解其中的良苦用心呢?
我提出開發地頭力的理論,交流時獲得企業家的共鳴,但他們卻不會真正考慮如何把企業建構在地頭力的基礎上。他們對美國那套現代企業理論堅信不疑。地頭力看上去像一葉浮萍,很少有人知道它的根到底有多深。
無極“行走功”:氣足通經,百脈俱開
一天深夜,我接到縉云山傳出的妙音:李一道長要主持一個閉關修煉班,我當即報名參加。我們這個班的同修共22人。9天的時間主要是自己練功:靜功、站樁以及無極行走功。
無極行走功是道教的一門基本功法,是“人法地”的重要體現。猶如參孫一旦匍匐在大地上,便會產生巨大力量。道教認為,人們只有與大地接近,順應大地的節律,才能找到自己生命的節律。“人法地”、“地法天”、“天法道”、“道法自然”,這四個環節中,人們真正能夠自主掌握的就是“人法地”。其他環節有許多因素超出了通常人們能夠掌控和了解的程度。
行走的要領是調身、調息和調心。身體要立直,呼吸要均勻,意念要放在腳下。要去體會腳接觸地面的感覺,一股熱氣會自腳下升騰起來,貫通全身,氣足通經�;珵闅�,化氣為神,精氣神就三位一體了。平時我們的意念很少全部放在腳心,天地精華聚集于腳下。我們走動時,師傅在一旁說:“步步蓮花,光明自腳下升起,氣足通經,百脈俱開。”后來我才體會到,這是行走功的心法,行走時最重要的是要掌控自己的節奏。
這次閉關真正的驚喜來自行走功。22個同修,有50后、60后、70后、80后和90后,可是我猶入無人之境,腳下越走越快。起初,背部、腿部甚至腳關節都有疼痛的感覺,當我不在乎它們繼續走時,這些疼痛也就消失了。行走功可以把握住生命中的節律。我在練行走功的第四天,就開始尿血,而且伴隨著尿頻,還很疼。師傅說這是好現象,我的督脈有些問題,腳下的活力把淤積的經絡給打通了,尿血是在排毒。
一種巨大的歡喜降臨到我身上。對行走功一種發自心底的喜愛,使我越走越快。一腳下去,感覺一股熱力上升,真可謂步步蓮花,走出一片光明。此后連續四天,我不再尿頻了,可是一直尿血。以前我一直以為自己什么病都沒有,現在看來,是處于一種亞健康狀態還不自知。
企業也是如此。一些既定的信念左右著企業的運行,使掌舵人迫于習慣和情勢,做著一些不該做的事。更有許多管理技術和工具,把每一個崗位上的人,變成了按照操作手冊運行的生化機器,哪里還有活力和創造力!企業已經病得不輕了,當家人卻渾然不知。
企業練功:關懷一線員工,打造強勁地頭力
讓企業的每一個崗位充分活起來,就可以沖破許多官僚主義,這是被現代管理學忽視的領域。我有感于此提出了地頭力理論,但是,先前還沒有足夠的自信和辦法,這回練了行走功,感覺就完全不一樣了。許多事不是把知識編排一下、推演一下就成的,必須去實證,必須去證悟。在行走時,既然足下生風,就可以精氣神俱足,就可以沖破背、腿、膝、腳關節的疼痛,那么企業中每一個業務現場充分活起來,充盈組織的末梢,也一定會形成一股強大的力量,沖破企業經營堵塞的經絡。正如李一道長所說,“整個系統的末梢被充盈著,最遠端的信息暢通無阻,整體循環飽滿,時刻洋溢著鮮活與生動。”
對這個發現,我有一種強烈的震撼。事情原本很簡單,只要在企業的每一個業務現場,在企業的每一個崗位上,都能追求一刻接一刻的極致,永遠把現在的做法當成最差的做法,就可以找到通達極致的路徑。
答案永遠在現場,每一個業務崗位充分活起來,就可以有極大的爆發力,最后氣足通經,百脈俱開。這是何等的境界!固然,當企業的每一個崗位都活了,體制的各個端口可能出現各種各樣的不適和痛感。這些不適和痛感正是變化的開始。只要組織末梢的活力足夠強大,就可以沖破體制各個端口的不適和痛感。
練行走功時,我非常愛護我的腳。上午、下午各換一雙襪子,運動后馬上泡腳和用熱水沖,一有時間就給腳底和腿部按摩。我每天快走3個小時,接近20公里,連續走8天,腿腳都沒有什么疼痛的感覺,跟我全部意念和關懷都在腳上,不無關系。
企業恐怕也是如此。如果真想要一線崗位都充分活起來,還必須把所有的關懷都放到一線崗位上去。京瓷公司創始人稻盛和夫說,他辦企業就是為了員工及其家屬物質和精神的幸福,這是極為經典的概括。李一道長也說,稻盛和夫在“人法地”這個層面,可謂做到了極致。
一如我加快腳下功夫而尿血,如果讓每個崗位都充分活起來,一個企業也會出現“尿血”。比如,隨著對一線崗位的關懷,薪酬體系發生變化,精英文化會跟著崩潰,一大批高管會出走。那時,是不是還會有企業家繼續強化讓每個崗位都活起來?
通過行走功,我確實體會到一種前所未有的自信。這不是從書本上找來的,也不是轉述或翻譯權威的話就可以獲得的,必須是自己證悟出來的。
中國本土原創的地頭力理論,是建立在對中國企業健康持續發展的觀察和體悟之上的。這不是邏輯演繹的理論。千千萬萬的中國企業家就是這樣從一無所有的“空”中走出來的�?上Ц鞣N各樣的理論和既得利益太多,影響了他們的判斷。他們需要神光內守,關注自己內心,關注那些簡單而有生命力的東西,關心他們的一線崗位是否充分活起來,是否有強勁的地頭力在發生作用!
通往至真的王國沒有路標,更沒有現成的知識和工具。每個人都必須在頭拱地往前走的過程中,覺知自心。若悟自心,則法無不妙。真常應物,真常得性。真常必定會讓企業百脈俱開,走出一片光明。