皇帝的女兒不愁嫁，這句話在職場上一直用在醫藥行業優秀人才身上，一方面是因醫藥行業優秀人才短缺，另外一方面有獵頭這個中介存在。不過，2008年開始，醫藥精英已經開始坐不住了，紛紛主動出擊，一改以往被獵頭...
| 皇帝的女兒不愁嫁，這句話在職場上一直用在醫藥行業優秀人才身上，一方面是因醫藥行業優秀人才短缺，另外一方面有獵頭這個中介存在。不過，2008年開始，醫藥精英已經開始坐不住了，紛紛主動出擊，一改以往被獵頭“獵取”的被動局面，轉而反獵獵頭。 “皇帝的女兒”如今也開始發愁了。今年的全球金融危機，讓部分醫藥企業開始裁員降薪，醫藥人開始主動到獵頭這里“備案”，以期找到合適的工作機會，“以往是我們找人才，如今是中高級人才主動找我們了”。 醫藥人才網(www.crojob.com)獵頭劉女士如此說。 在金融危機的背景下，醫藥人才開始轉變觀念，主動與獵頭接觸。 醫藥行業的優秀人才往往看起來工作比較穩定，收入也比較高，但是他們換個工作卻并不一定簡單，“不少醫藥行業中高級人才只能被動地等待獵頭等待機會，以前很少有中高級人才主動找工作的”，瑞才醫藥獵頭劉女士說。不少醫藥行業的優秀人才是企業的核心人物，他們并不希望公開拋頭露面尋找工作。獵頭手中不僅掌握著中高級人才的信息，更掌握著企業的信息。這時候，不少醫藥人才開始把眼光投向了獵頭，據瑞才醫藥獵頭劉女士介紹，目前，市場類人才和高層管理人才主動聯系獵頭的較多。 增加被獵機會，簡歷一定要詳細 既然主動出擊反獵獵頭，醫藥人才還必須從自身下工夫。獵頭界有句名言“獵頭只為不愁找工作的人找工作”，不要等到失去工作了才想到獵頭。醫藥人才人才在平時就可以考慮自己的職業規劃，不要等到職業發展出現危機或是公司運營出現問題時再向獵頭提供自己的簡歷，而可以考慮在職業發展的平坦道路上就與獵頭保持一定聯系，適時地保持溝通。 一旦出擊，就不能忽視求職過程中的任何一個細節。瑞才醫藥獵頭資深顧問劉女士認為，不少醫藥人才在求職的過程中，都會忽視簡歷的制作，這點非常致命。 對于醫藥人才來說，在制作簡歷過程中，一定要詳細描述項目經驗，尤其是全過程的項目經驗。包括在項目中的角色、工作職責和業績等。 |
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2012-04-09 19:12:03