由于公司出口業務的迅猛發展，我一個人已疲于應對。跟老板匯報后，他讓我在人才招聘會上物色一名女助理�！ 〗涍^三天緊張而有序的篩選，我把目光鎖定在青春靚麗的小雯和樸實無華的小惠身上。向她們分別介紹了工...
| 由于公司出口業務的迅猛發展，我一個人已疲于應對。跟老板匯報后，他讓我在人才招聘會上物色一名女助理�！ 〗涍^三天緊張而有序的篩選，我把目光鎖定在青春靚麗的小雯和樸實無華的小惠身上。向她們分別介紹了工作待遇、工作性質等情況后，我通知這兩位大學生來公司面試。 通過測試，小雯和小惠英語水平、文案管理等方面的能力不相上下。兩者相比，小雯的公關能力比小惠略勝一籌；而小惠的文字功底則強過小雯。最后，我打算用同一道測試題來決定取舍。 我現場出的問題是：某天公司有一個技術上的緊急情況需要馬上與客戶溝通，但恰好在前一天，一直熱戀的男友突然提出與你分手，你的心情壞到了極點。此時此刻，你準備用怎樣的心態去與客戶打交道？ 小雯反應極快，當即回答道：我會丟掉一切雜念，把公司的這件要緊事處理好。 小惠的回答則相反：主管，我今天可能會出錯，因為我有點私人感情的問題，精神狀態一時難以調整過來。我想請一天假由您代勞，以免由于我紛亂的心緒可能給公司帶來不必要的損失。 聽完她們的答復后，我當場決定錄用小惠。我對困惑不解的小雯說：“你的答案雖然很完美，但卻不真實。因為人是有理性的，情感方面的因素不可能不影響到工作情緒。相比之下，小惠的答復卻說的是真心話。沒有絲毫的矯揉造作。也許僅憑一道測試題來決定錄用與否對你不公平。但對不起，我們公司需要的是理性的、腳踏實地的員工。” 正像我所預料到的，小惠上崗后，把所有的工作做得井井有條，公私分明。我慶幸，通過這次招聘，我為老板、也為自己找到了一名好助理。 |
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊（四課程，詳見下表）
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理（SCRUM master）
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
2012-04-10 13:41:51