隨著國家市場經濟和民主政治的逐漸發展，隨著民眾思想觀念的不斷開放和進步，人們對職業精神的談論也越來越多了，甚至可以說，社會正在呼喚職業精神。但是，到底什么是職業精神，卻還眾說紛紜，莫衷一是。我認為，所謂職業精神就是對每一份工作契約負責。

　　思想家們早已論證了一個觀點：對契約的尊重是現代社會存在的根基。樹立對每一份契約，尤其是小的契約負責的精神是法治的出發點。同樣，樹立對每一份工作契約，哪怕是不起眼的工作契約負責的觀念是職業精神的精髓。

　　一個成功人士在大學畢業時曾陷入困境。一度，他在一個小公司里只能干打掃衛生的活。但他說，即使是掃地，我也要讓人知道，我是掃得最好的，我對得起這個小飯碗。毫不奇怪的是，他現在擁有自己的大型企業。

　　職業精神的難能可貴，不僅在于對“小”的工作契約一絲不茍的信守，還在于對每一份工作契約始終一貫的尊重。美國前貿易代表巴爾舍夫斯基就是這樣一個令人敬佩的職業女性。

　　1997年克林頓總統想任命巴爾舍夫斯基為貿易代表時遭到了國會的反對，因為根據美國1995年的一項法律，凡曾為外國代理過與美國的貿易談判和貿易爭端的人都不得出任美國貿易代表或副代表。而巴爾舍夫斯基在華盛頓法律事務所時曾為加拿大木材業的利益和美國打過多場官司。但最終，議員們還是相信她有足夠的職業操守來處理利益沖突，以“特別豁免”的方式，使這項法律不用于巴爾舍夫斯基身上。在美國人看來，一貫對自己的雇主高度負責的巴女士，也必定會對雇傭她的美國政府負責。

　　她果然沒有讓自己的新雇主失望。她以在國際貿易談判中強硬的作風而獲得“龍女士”的綽號（英文的“龍”dragon一詞有嚴厲而警惕的守護者的意思）。由她經手操辦的貿易協定將近300個，她制定和落實的貿易政策、協議使美國的出口在5年里增加了50%.

　　據說，巴爾舍夫斯基最近被一家中國公司聘為律師，正與美國方面打貿易糾紛的官司。毫無疑問，一貫對自己的雇主高度負責的巴女士，也必定會對雇傭她的中國公司負責。

　　對每一份工作契約負責，對每一個雇主負責，我們相信這樣的人才是真正具有職業精神的人，這樣的人才會對更大的責任負責，這樣的人才會贏得光榮和夢想！