有的人認為自己懷才不遇，空有滿腹經綸卻沒有人欣賞。存在這種情況的一些真有才的人，可能因為客觀環境無法配合，但為了生活又不得不屈就。但絕大數有這種想法的人都不屬于以上類型。一種是有才卻自視清高的人；一種根本就是自我膨脹的庸才。因此在面試或演講時，我們有的人會講，“只要給我一次機會，我就會怎么樣？怎么樣……”。而我們恰恰忽略了一點，就是機會不是別人給予的，機會是我們自己創造的。

　　一個人要成功，需要具備很多因素，其中機會是不可或缺的。機會既是具體的又是“抽象”的，一個具體的機會是由無數個“抽象”的機會積累而成。說它是具體的，因為平常我們會遇到一些大家都看的見的機會，比如舉行一次比賽、選拔優秀員工、提升優秀干部等等。說它是“抽象”的，因為在選拔優秀員工、提升優秀干部最終獲得成功的人都是在日常工作中非常努力的人，他們不放棄任何一種學習、積累經驗的機會。而這些機會在我們日常工作中是不被我們注意的，或者不被我們認為是機會的。

　　在日常工作中，領導安排給我們一項工作，而且這項工作有一定的難度，請不要因此而退縮、逃避，我們要把它看成是一次提高自己解決問題的機會。當我們在工作或生活中與同事、同學產生矛盾時，我們不要總是想著對方是如何的不好，我們要學會換位思考，想辦法解決問題，把這次矛盾看成是一次提高自己交際能力的機會。在我們身邊“抽象”的機會是無處不在的，因此，我們要在工作中多做、多學、多看、多聽、多思考。我們要把遇到的每一件事、每一個困難都當成是一次機會。抓住每一次機會，我們就向成功邁進了一步。朋友們！請不要拒絕困難和矛盾，拒絕了困難和矛盾就是拒絕了機會，拒絕了機會就是拒絕了成功。