如何做好職業發展規劃
知識庫 > 招聘管理 > 職業生涯 > 正文 1022 2012-04-13 14:06:12

一、職業生涯規劃的意義1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。3、準確評價個人特點和強項。4、評估個人目標和現狀的差距。5、準確定位職業方向。6、...

 一、職業生涯規劃的意義

1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。


2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。


3、準確評價個人特點和強項。


4、評估個人目標和現狀的差距。


5、準確定位職業方向。


6、重新認識自身的價值并使其增值。


7、發現新的職業機遇。


8、增強職業競爭力。


9、將個人、事業與家庭聯系起來。


二、正確的心理認知


1,認清人生的價值社會的價值并不被所有的人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生價值人生價值包括:經濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。


2,超越既有的得失每個人都很努力,但成就并不等同。


后悔與抱怨對未來無濟于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。


人生如運動場上的競技,當下難以斷輸贏。


3,以萬變應萬變任何的執著都是一種“阻滯”前途的行為想想“流水”的啟示“學非所用”是真理


三、剖析自我的現狀


1,個人部份健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的生活習慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養生之道?


自我充實:是否有專長?經常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養其他技能?


休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?


2、事業部份財富所得:薪資多少?有儲蓄嗎?有動產、有價證券嗎?有不動產嗎?價值多少?有外快嗎?


社會階層:現在的職位是什么?還有升遷的機會嗎?是否有升遷的準備呢?內外在的人際關系如何?


自我實現:喜歡現在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?


3、家庭部份生活品質:居家環境如何?有沒有計劃換房子?家庭的布置和設備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎?


家庭關系:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發展目標?是否有共同或個別的創業計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關系如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅游?


家人健康:家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?


四、人生發展的環境條件


1,友伴條件:朋友要多量化、多樣化、且有能力。


2、生存條件:要有儲蓄、發展基金、不動產。


3、配偶條件:個性要相投、社會態度要相同、要有共同的家庭目標。


4、行業條件:注意社會當前及未來需要的行業,注意市場占有率。


5、企業條件:要穩定,則在大中型企業;要創業,則在小企業。公司有改革計劃嗎?公司需要什么人才?


6、地區條件:視行業和企業而定。


7、國家(社會)條件:注意政治、法律、經濟(資源、品質)、社會與文化、教育等條件,該社會的特性及潛在的市場條件。


8、世界條件:注意全球正在發展的行業,用“世界觀”發展事業。


五、人生成就的三大資源


1,人脈:家族關系、姻親關系、同事(同學)關系、社會關系。


[解決方案]溝通與自我推銷


2、金脈:薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(動產、不動產)、信用(與為人和職位有關)。


[解決方案]儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。


3、知脈:知識力、技術力、咨訊力、企劃力、預測(洞察)力、敏銳力。


[解決方案]做好時間管理、安排學習計劃、上課、聽講座、進修、組織內輪調、多做事、反復練習、經常做筆記、做模擬計劃。


六、組織內部發展生涯的途徑


1、生涯甜筒取向


1)向內的


2)垂直的


3)水平的

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