員工培訓需求問卷調查表

年    月    日

    培訓是企業經營管理中不可缺少的重要環節，為了配合企業戰略發展需要以及更好的提升公司員工職業技能，公司將組織開展員工培訓，請您根據實際情況填寫調查問卷，感謝您的配合。

姓 名

性 別

年    齡

部 門

職 務

入司時間

您認為培訓對于自身發展的作用

□開闊視野     □提高技能       □端正態度      □增加知識          □增強溝通     □可升職、加薪   □其他（                ）

如何有效激勵員工積極參與培訓

□與其績效考核掛鉤，直接影響其績效工資     □建立獎勵機制，對于積極參與培訓的員工進行獎勵    □讓員工感受到參與培訓對工作能力提升等方面的實際價值          □其他（                 ）

您認為過去一年為員工設計的培訓最讓您滿意是？

□培訓組織與服務     □培訓內容和教材   □培訓時間的安排   □培訓方式和手段     □培訓講師的水平   □對實際工作的幫助   □培訓的頻率         □每次培訓時間的長短  □其它

您認為培訓安排在什么時間比較適宜

□雙休日上     □上班期間        □下班后       □其她

您喜歡哪種培訓方式

□課堂講授     □操作示范       □游戲培訓      □模擬培訓          □多媒體試聽   □案例研討       □專門指導      □其他（    ）

您期望的培訓時間安排

□上午    □下午    □晚上    □周末    □其他（       ）

您希望參加的培訓課程

□質量管理培訓    □自我發展類培訓    □管理與領導能力培訓      □專業技能培訓    □職業素養培訓      □其他（         ）

您認為合適的培訓頻率

□每月一次   □每兩月一次    □每季度一次    □每半年一次

您認為培訓對您需求大嗎？

□很大       □大      □一般       □很小      □小

您經常參加，但沒有解決實際問題嗎？

□非常不符合   □不符合    □一般    □符合    □非常符合

您認為對員工來說，每次培訓課多長時間最適宜？

□4個小時  □3個小時    □2個小時    □1個小時

您樂意接受的方法？

□講授法    □討論法    □案例教學法     □經濟交流    □游戲法     □情景模擬     □其他

您希望培訓的地點在哪里？

□公司大廳    □公司會議室   □公司辦公室  □ 其他

在您當前工作中，您面臨最大的問題是什么，急需要參加哪些類型的培訓（與職務要求相比，您還欠缺哪些方面的知識與技能，需要借助哪些培訓來提高自己）

您對個人未來發展有什么計劃（近期/中期/遠期）

您對公司開展培訓有哪些建議