本報訊 隨著中國逐漸步入老齡化社會，養老問題已成為整個社會的熱門話題。據統計，我國2015年將進入深度老齡化階段，僅依靠基本養老保險將無法保障龐大老齡人口老有所養。在這樣的現實背景下，為了幫助本地企業...
在這樣的現實背景下，為了幫助本地企業建立完善的企業薪酬福利體系，提高企業員工忠誠度和滿意度，更好地服務企業可持續發展，7月2日下午，招商銀行昆明分行舉辦了“金色人生路，招行伴你行”企業薪酬福利綜合服務方案客戶推介會。近30家本地企業的人力資源及財務負責人親臨現場參會。
推介會現場，招商銀行總行養老金融部總經理助理樓健先生對招行養老金產品及服務體系的完整介紹，讓云南本地企業更進一步了解到了企業薪酬福利規劃方面的理念和專業解決方案。
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊（四課程，詳見下表）
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理（SCRUM master）
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
云南信息報(昆明) 
2013-07-26 10:39:00