管理者必看 深度講解工作分析四大優勢
知識庫 > 工作分析 > 正文 924 聯合電訊社 2015-04-17 09:31:01

(聯合電訊/廣東)--目前，工作分析已經成為人力資源管理體系中不可或缺的基礎性部分，那么工作分析有什么優勢呢?培訓網調查分析，對于人力資源管理者來說，工作分析有以下四大優勢。1.合格員工的選拔。工作分析能...

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(聯合電訊/廣東)--目前，工作分析已經成為人力資源管理體系中不可或缺的基礎性部分，那么工作分析有什么優勢呢?培訓網調查分析，對于人力資源管理者來說，工作分析有以下四大優勢。
 
1.合格員工的選拔。工作分析能夠使工作職務近期及長期的目標更加明確，是員工掌握工作任務靜態和動態特點，并且提出對相關員工的心理、生理、技能、文化還有思想等方面的要求，挑選具體的工作程序和方法。以此為基礎，確定選人用人的標準。
 
2.對員工培訓和開發方案有很大的作用。工作分析能夠使員工技能、知識和心理素質得到明確。而當企業了解了以上的條件和要求，就必須對員工進行培訓和開發。因此，企業可根據實際情況以及工作分析的結果制定培訓的方案，從而有針對性地安排員工培訓，促進員工的工作技能發展，提高工作效率。
 
3.工作分析能夠確定考核、升職和工作的標準和依據。企業如果缺乏科學依據，將影響員工的工作積極性，從而降低了工作效率，進而使企業的收益受到損失。企業可根據工作分析的結果制定員工工作的考核標準和依據，確定合理標準，提高生產效率。
 
4.提高工作效率。通過工作分析，一方面可以明確工作任務要求，建立起規范化的工作程序和結構，使工作職責明確、目標清楚；另一方面可以明確關鍵的工作環節和作業要領，以充分地利用工作時間，使管理者和員工能更合理地運用技能，分配注意力和記憶力等心理資源，增強他們的工作滿意感，從而提高工作效率。
 
以上就是培訓網(peixw.com)為大家所述的工作分析四大優勢，人力資源管理者能夠通過工作分析，選拔和培訓員工，確定考核、升職和工作的標準，從而提高工作效率。培訓網是中國最大的培訓門戶以及中國領先的培訓網，包羅最新、最全面、權威的各項培訓資料、資訊以及信息，包括企業培訓、網絡培訓、教育培訓、管理培訓、技能培訓、職業技能培訓、人力資源、培訓課程、培訓課件、培訓師等等。更多培訓咨詢歡迎訪問網站進行瀏覽。
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