“奇葩職業”漸成職場新時尚
知識庫 > 工作分析 > 正文 936 hr369 2015-10-29 09:11:56

客觀環境的改變需要一個過程,也不是普通人能夠在朝夕之間改變的,比如食品安全問題就不是我們每個個體能夠在短期內改變的,除非辟谷不食人間煙火;但我們可以從改變自身的飲食習慣和生活習慣入手,起碼可以通過自己的調整,不使健康每況愈下。

\

早衰族是指在人們的日常生活中,一個小小的壞習慣,就會讓衰老提前到來。雖然青春留不住,但至少我們可以改變一些細小的生活習慣,讓衰老不要來得那么快。客觀環境的改變需要一個過程,也不是普通人能夠在朝夕之間改變的,比如食品安全問題就不是我們每個個體能夠在短期內改變的,除非辟谷不食人間煙火;但我們可以從改變自身的飲食習慣和生活習慣入手,起碼可以通過自己的調整,不使健康每況愈下。
(編者的話:一個小小的壞習慣,就會讓衰老提前到來。雖然青春留不住,但至少我們可以改變一些細小的生活習慣,讓衰老不要來得那么快。)
微信焦慮癥
微信焦慮癥其實是一種期待焦慮癥,指的是hr369.com對未發生的事情感到緊張焦慮,容易往壞的方面想,這是一種負面情緒。而期待好友回復是一種正面情緒,體現了與人溝通交流的愿望,微信是人際關系的一種交往方式,但也要正確使用,不可過度依賴。心理醫生建議,不要把所有的空閑時間都用在“低頭”中,也要抬起頭來,增加與身邊家人、朋友的正常溝通,切實地增進情感,別讓網絡溝通完全替代現實。
(編者的話:培養一項體育愛好。運動對于改變人的性格和解決人的心理障礙有著很大的作用,減壓效果要好于刷手機。出門慢跑、散步、打球或在家做操、做瑜伽均可。)
廚房經濟
廚房經濟是指一種現代商業經營模式,如廚電、食材、小家電,甚至櫥柜、廚具等等都屬于廚房經濟的一部分。2015年10月,運營香哈網、香哈菜譜app的北京香哈網絡股份有限公司在新三板掛牌上市,成為互聯網美食垂直社區第一股,試圖通過“菜譜+社區+廚房經濟”的商業化運營模式,撬動“廚房經濟”這一千億級市場。
(編者的話:憑借著傳統的互聯網盈利模式,香哈網在過去幾年已經實現了快速的增長。廚房經濟的潛力非常巨大。)
奇葩職業
奇葩職業是指現代社會那些形形色色的“特殊職業”,如“遛狗師”、“飯陪”、“陪跑師”、“包裝朋友圈”、“失意傾聽師”、“說晚安”等等,雖然這些奇葩職業看起來很風光,但這些形形色色的“特殊職業”背后,也濃縮著許許多多平常人的酸甜苦辣。一些職業選擇看起來似乎稀奇古怪,但大多數是因為現代生活方式的需求而產生的。
(編者的話:當今年輕人已經不滿足于傳統的工作,他們需要一些新穎的方式來表達自己,實現價值。這些職業,看似奇怪,其實有的卻具備很深遠的市場潛力。)
偶爾運動族
偶爾運動族是指那些很久不運動,空閑的時候動起來就很玩命的人,這種運動方式對關節損害非常大,隨時可能發生膝關節受損、半月板撕裂等關節損傷。專家提醒,上班族不要因為工作日沒時間鍛煉而在周末拼命“補課”,應根據個人身體情況逐漸增加運動量;提倡游泳、散步等對膝關節損傷小的運動;盡量避免快跑、負重蹲起等易損傷關節的運動;運動后如感到關節、肌肉、韌帶不適,應盡快就醫。
(編者的話:無論什么樣的運動方式,都需要有規律地去進行,經常不運動的人,突然大劑量地進行高強度的鍛煉,本身就缺乏合理性。)
首份工作綜合征
首份工作綜合征指畢業工作以后在一個職位上待了很長時間,以至于你無法看清自己的價值,沒法開口向上司提要求,要求得不到滿足時也不太可能會離開。有時候,他們甚至覺得不管去哪里工作都一樣,大概因為在他們眼里,其它地方都跟外國一樣遙不可及。一直從事一份工作的人在信息結構上要比換過工作的人窄很多。體嘗其他公司對你的招聘意愿,幫你融入,對你加以培養,是很有價值的數據,對那些缺少自信的人來說,尤其重要。
(編者的話:對于自己的首份工作,關鍵在于你是否喜歡與適應,如果只是一味地安于現狀,那么就會失去很多動力,也不愿意嘗試新的改變。有時,突破了,也是一種新的開始。)
周日焦慮
周日焦慮,是指上班族最痛苦的時候并不是工作日,而是假日結束之時,工作開始之前。英國一項調查顯示,上班族的憂慮從周日下午4時13分開始。周日本來應該是休閑的好日子,但大多數人則在周日便考慮工作的事情,這讓他們感受到了恐懼,而周日也自然成為一周中最不開心的日子。周日“憂慮”的崗位多發生在:設計、企劃、營銷、公關、行政等行業,這些行業有一些共同的特點:需要動腦子,工作目標和流程“多變”,沒有一成不變的模式。
(編者的話:如果想周日過得開心,最好的方法是提前把周末的計劃安排好,讓周日成為最受期待的日子。這樣,你的生活就會變得豐富多彩。)
被催生活
被催生活,是指80后一代因為各種客觀原因被家里催婚、催育的生活狀態。“被催”諧音“悲催”,道出了80后一代生活中的無奈。被催生活,現在很多80后表示壓力大,就是被家長過度關心,所以才有了逃避的心理?墒翘颖芤膊皇寝k法,反而會造成人際關系緊張,帶來誤解。子女成年后過分關心并不好,很多人是出于好心,但因為方式不當,往往造成當事人厭煩、抵觸,以致當事人對與他人相處不感興趣,而關心者渾然不覺,也要引起注意。
(編者的話:被催促的生活總是充滿著壓力,順其自然,反而是比較好的狀態,其實家人應該理解晚輩的心理,多交流多溝通,尊重他們的想法和生活方式。)
微博熱議
熱議1:你有“周日焦慮”嗎?
諾伊:這是上班族容易遇到的問題,因為一般來說,到了周末的時候,都比較懶散,自然就不想出門,但這是可以克服的。
雪兒8886:我覺得周末的時間完全可以充分利用起來,現在很多人不喜歡給自己設定計劃,讓自己變得被動。
月半彎:我覺得在合適的時候做合適的事情是必要的,也就是說,周末的焦慮,讓其轉化為動力。
熱議2:你怎么看待“奇葩職業”?
流水之然90:對于一些新興的職業,我們應該理性來看待,它們的存在是有其存在理由的,而且大多都非常新穎,符合人們的需求。
冬天的童話:網絡的發達,使得新興職業變得多樣化了,其實這是一種信息互動的表現。
熙然:我覺得任何時候,新鮮的東西都會被人們喜愛,奇葩職業其實并不奇葩。甚至應該更多去普及。
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰類課程

    戰略與規劃

    企業創新戰略和創新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規劃

    組織管理

    管理者的創新領導力

    體系流程

    打造高效研發體系

    產品創新研發流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統化項目管理能力實訓

    創新工作坊

    產品創新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業創新能力訓練工作坊

    創新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發項目管理(SCRUM master)

    微創新-互聯網時代的最佳創新實踐

  • 創建市場導向的流程型研發組織》 《研發質量管理》 《研發人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規劃與流程設計實戰》 《產品戰略規劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發人員的核心管理技能提升》
  • 職業化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業發展戰略》

    《低碳經濟下的企業發展戰略》

    《企業戰略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
2021久久天天躁狠狠躁夜夜