小二哥:對20幾或30幾歲的年輕人說,如果你們安于有薪水領,有地方住有飯吃,偶爾可以聚餐、逛街、唱歌這樣的舒適圈。這樣的人生,是和站在狗籠里的狗貓沒有兩樣的。
故事一
一位45歲的中年人和一名25歲的小伙子,兩人同時應征路口的豪宅舉牌員。
建商對他們說,舉牌一天的薪資是700元。中年人聽完大喊不公,認為自己有3年以上的舉牌經驗,不該和小伙子領一樣的錢,建商應該替自己調漲工資,“至少要有800元吧!”
建商不以為然地指了指兩人身后,一個蓬頭垢面、看不出年紀的流浪漢說:“論經歷,你們誰也不會比他久;至于他的工資,也是700元沒變過!”
故事二
一名想加薪的員工對老板說“我有25年的經驗”,而老板響應他的是:“你沒有25年的經驗,你只是同一個經驗用了25年。”
自問:是否也像他們,做著沒有累積性的工作,卻期望老板替你加薪?
“一個在目前工作上有出色表現的人,理應能繼續向上提升到更高的職位;而如果一個人在同一職位上停滯不前,就表示這個人可能連目前的職務都無法勝任。”——彼得原理
人們在轉換到另一個環境時,其實很難拋掉原先習得的規范和價值;所謂“職業包袱”指的是固化的做事方式和態度,而且工作經驗愈多,你所背的包袱就愈沉重。
記得之前看過一個統計數據,上班族在下班后最常做的事,前兩名就是“上網”和“在家看電視”。
20幾歲30歲的年輕人,明明處于各方面都很精力旺盛的時期,每天下班后卻會自動變成無法思考的機器人,最后,總在隔天早上起床之后才開始懊惱:“我昨天下班回家后到底在干什么?”退休老人70歲的生活,卻不幸的是現在大部分還不到30歲年輕上班族的真實寫照。
真正會影響家庭和生活從來都不是工作本身,反而把時間都拿來浪費在雜事上,缺乏時間管理的意識,才是大多數年輕人的悲哀。
我可以體會年輕人對未來不確定感的焦慮,但是我不能理解,為什么年輕人會如此喪志,被大環境嚇得連做夢都不敢?
現在20幾歲的你,還有本錢可以選擇繼續窩在10平米的世界里,繼續在網絡上票選心目中的宅男女神,繼續在電玩游戲中與人交換寶物練等級,但是這種日子,你打算再過多久?
母親會老、政府會倒,租金更只會隨著房價愈來愈高,你自以為能夠掌握的這些錢,在未來,別說養老院你住不起,搜公眾號周四有課,甚至區區10平米的房租,都足夠成為壓垮你老年生活的最后一根稻草。到時候,流浪漢的草席,就是未來你只能棲身的最后三分地。
現在的你,不管幾歲,過了30歲也好,你眼前的每個當下,都是決定你未來5到10年,你會被整個世界推到什么地方或什么位置的關鍵時刻。