做一個高績效的HR
知識庫 > 工作分析 > 正文 914 2012-04-04 16:16:52

企業管理是一個系統，HR是其中的一個環節。這個環節的問題，HR工作人員的水平不夠，只可能涉及了一小部分原因，更可能是整個管理體系的有問題。系統問題不解決，而指望環節部門出奇跡是不現實也不應該的。但在現...

企業管理是一個系統，HR是其中的一個環節。這個環節的問題，HR工作人員的水平不夠，只可能涉及了一小部分原因，更可能是整個管理體系的有問題。系統問題不解決，而指望環節部門出奇跡是不現實也不應該的。但在現實生活中，有的領導甚至將HR當成劣質管理體系的替罪羊，將員工把對企業的不滿轉移到HR部門，認為企業管理上的問題是由于他們的工作不力所致。

　　如果企業沒有令員工興奮的使命做最終目標、沒有明確的遠景為間斷性的方向、沒有上下一致的核心價值觀為行為準則，HR的工作是不可能做到"更快、更多、更強，"也不可能真正"高效，"因為ＨＲ首先是企業想要落實戰略計劃的工具。

推薦閱讀
推薦專家 更多>

  • 知識技能實戰類課程

    戰略與規劃

    企業創新戰略和創新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規劃

    組織管理

    管理者的創新領導力

    體系流程

    打造高效研發體系

    產品創新研發流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統化項目管理能力實訓

    創新工作坊

    產品創新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業創新能力訓練工作坊

    創新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發項目管理（SCRUM master）

    微創新-互聯網時代的最佳創新實踐

  • 創建市場導向的流程型研發組織》 《研發質量管理》 《研發人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列： 《流程體系規劃與流程設計實戰》 《產品戰略規劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發流程管理》 《成功的產品經理》管理系列： 《從技術走向管理》 《研發人員的核心管理技能提升》
  • 職業化：
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練

  • 《全球經濟危機下的企業發展戰略》

    《低碳經濟下的企業發展戰略》

    《企業戰略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
2021久久天天躁狠狠躁夜夜