1. 做工作匯報的時候不要只提出問題，不提供解決方案。
即使你還沒想清楚這個問題怎么辦，你也可以說出一些自己的觀點出來。
比如現在這個產品出現了問題，用戶數據上不去，你不能光匯報說現在我們的產品表現不大好，沒多少用戶來用。
這叫把話說了一半，領導更想聽到的是你對這個問題有什么見解，你覺得問題主要出在哪里，你為什么覺得這些是問題，如果你來解決這個問題你會怎么做。
再比如很多人講自己的工作做出成績的時候，喜歡堆疊數據，展現成果，但這同樣沒完。
你做出這番成績背后有什么心得，有哪些地方可以總結出來給到其他團隊啟示，你踩過哪些坑而你又是如何克服的，這些同樣非常有價值。
人都是自私的，大家并不關心你成功了還是失敗了，不想花時間聽你說做了些什么，而是想從你的經歷中得到“我能夠做什么”的啟發。
所以基于這一點，你要多思考一步，多說一句，多往前踏一腳，做個利他的人，時間久了你會非常受歡迎。
記住，做事不要做半吊子，要做一條龍服務。
2. “早上總是第一個到公司”這一點值得拿出來說嗎？看你是什么職位，做的什么工作。
如果你的職位不高，做的工作不是公司的核心業務，那么第一個到公司沒有太大意義。
想想看，如果你是一個剛進公司不久的年輕新人，那么第一個到公司更像是一種表態，我是新來的，所以要多花時間了解這里的工作，因此來得早一點。
這時候“早到”這個行為，會被理解為理所應當。
相反如果你是公司的重要人物，職位做到了總監甚至更往上，那么“第一個到公司”這一點就值得拿出來大說特說了。
比如說你是以身作則，勤勤懇懇，做出表率。這時候你的光環能瞬間拔高N個檔次，老板也會對你贊譽有加，覺得你是公司最勤奮最認真的員工。這時的“早到”，就會變成你比別人天賦高還比別人更努力。
職場上很多行為，不能完全脫離環境來看。同一個行為，你放在特定的一個位置和環境下，會延伸出截然不同的含義。
3. 準時，是一項很稀缺的職場品質。別看這個很小，但你放在日常細節里就知道有多重要了。
比如開會準時，交付工作準時，約人準時，一切都按照計劃走，不會出幺蛾子，這種感覺太棒了。
相反如果你和沒有時間觀念的人共事，時間久了絕對要抓狂。
并且不準時這件事，是有乘數效應的。在一個團隊里，一個人不準時，會拖累好幾個人的工作效率，一個人慢一個小時，整個團隊就可能慢一天。
公司里兩三個人不準時，可能你一個項目就要晚一個星期交付。
我以前遭遇過最夸張的不準時，是一次開會，因為一個人遲到了半個小時。
結果其他人開始各做各做的事情，等到那個人來了，團隊里另外一個人又被叫去干別的事了。這樣一直循環下去，最后再把所有人集齊開會，已經過了2天。
而這晚開2天的會，就是因為第一天那個遲到了半小時的人造成的。
所以說，做一個嚴格遵守時間的人，這是最微小卻又最能體現你專業精神的地方。
雖然你不能控制別人的行動，但你可以嚴格要求自己。往大了說這是契約精神，說什么時候就什么時候，這也是樹立職業形象的一個好方法。
4. 有些工作你做不好，不是你的能力和態度有問題，而是工作本身就有問題。
比如，要你交個方案，什么背景信息都不曉得，給的資料牛頭不對馬嘴，客戶還沒決定要不要做就讓你先出個東西看看。
再比如，要求一個崗位的人必須會四五個崗位的活兒，恨不得其他人都不用了就你頂上就好了。這樣的人放在整個行業里都找不出幾個來，就算找到了老板也開不出人家要的薪資。
說白了，這些不是員工的問題，而是管理者無能。甚至這種粗放型的做法根本談不上管理，就是想自己當甩手掌柜。
遇到這樣的公司或老板，勸大家擦亮眼睛，認清形勢，這根本就不是你的問題。
如果對方還想PUA你，跟你說什么是培養你嚴格要求你，請大家立刻在心里回一個“我呸”。
然后該辭職辭職，該反擊反擊，千萬不能慣著對方，讓他以為自己得了便宜還賣乖。
5. 最近大家都在說躺平。在我看來，躺平還是不躺平都是個人自由，不存在誰對誰錯。
這個世界不是所有人都愿意996奮斗，也不是所有人都愿意平平淡淡過一生。一棒子全打死，這樣的社會會有問題。
我的看法是職場上偶爾躺平，時常不躺平，所以其實是做仰臥起坐。
因為作為一個普通人，能改變命運的機會只有努力工作，只是在這個努力的過程中，需要時常思考努力的方向，什么時候該努力，什么地方該努力，而不是傻乎乎的不管三七二十一叫我努力就努力。
同時，我也知道有些事情努力了也是沒有辦法的。人生很多地方都是盡人事聽天命，所以沒有必要過分糾結去鉆牛角尖。
這個時候我會選擇躺平，不會把過多的精力浪費在不能改變結局的事情上。反而是享受一下前面努力的結果，換換腦子重新體驗一下人生。
其實我們大多數人，都是這樣的狀態。
雖然現在嘴上一直說躺平等死好了，但現實中誰能真正做到什么都不管不顧呢？
我不會去抱怨自己錯過了時代發展的紅利，不會去嫉妒60后70后享受了國家政策的福利。
我只知道在當下這個時代環境下，我能夠做的，就是努力過上自己想要的生活，哪怕最后沒能如愿，也不后悔。
一代人有一代人的活法，可以不同意，但一定要尊重。
張良計 
2021-07-05 12:13:16