發文單位:桂林市人力資源和社會保障局文 號:市人社發[2012]113號發布日期:2012-05-24執行日期:2012-07-01各縣人力資源和社會保障局,各用人單位:根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)和《桂林市人民...
根據《工傷保險條例》(國務院令第375號)和《桂林市人民政府關于印發桂林市城鎮職工基本醫療保險和生育保險市級統籌實施方案的通知》(市政[2010]179號)及《桂林市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》(市政[2011]122號)等相關規定,2012年度全市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險最高最低繳費基數,按照2011年桂林市城鎮單位在崗職工年平均工資34085元(月平均工資2840元)計算,確定我是2012年7月1日至2013年6月30日城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險最高月繳費基數為8520元,最低月繳費基數為1704元。請遵照執行。
二〇一二年五月二十四日
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
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核心技能
成功的產品經理技能修煉
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系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》