分清職業年金和企業年金 商業養老保險有弊端
知識庫 > 社會保險 > 正文 904 美生活資訊 2015-05-18 10:55:09

國務院辦公廳6日印發《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱《辦法》),有專家表示,這意味著我國養老并軌又向前推進了一步。《辦法》明確規定,職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年...

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國務院辦公廳6日印發《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱“《辦法》”),有專家表示,這意味著我國養老“并軌”又向前推進了一步。《辦法》明確規定,職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。
分清職業年金和企業年金
據人社部相關負責人表示,對于公務員和參公人員,繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規范后的津補貼;對于事業單位人員,繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。也就是說,假如一位公務員一個月的收入為5000元,其中包含基本工資2000元,則該員工的職業年金繳費基數按5000元計算。事業單位人員則在此基礎上再加入績效工資。 職業年金與企業年金是完全不同的。職業年金實際上是公職人員補充養老保險的一種制度。而企業年金則是企業為了吸引人才為職工繳納的企業年金。兩者最大的區別則在于,職業年金具有強制性,而企業年金是企業的自愿行為。無論社會保險還是商業保險,養老保險都有年齡限制。因此社保要求在規定退休年齡前的最低繳費15年,也就是確定了參加養老保險的年齡限制。商業保險也是同樣規定了繳費年限與相應(最早和最晚)的領取年齡,以此來確定了養老保險的參保年齡的限制。
商業養老險你可以這樣買
想買商業養老險的市民,投保之前要先了解商業養老保險有哪些利弊,在購買時有哪些需要注意的問題。養老險的繳費方式有躉繳和期繳兩種方式。躉繳指一次性交完保費。這種方式比較省事,交的保費會少于期交的保費總和,退保時所造成的損失也會相對小些。期繳是指分期交付保費的方式。它能減輕投保人的現金流壓力,并且具有一定的強制儲蓄功能,它比較適合年輕人和月光族。需要注意的是,在相同的保額水平下,繳費年限越短,總的支付金額越少。因此在經濟能力允許的情況下可以盡量選擇較短的繳費年限。
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