社保新規:2019年起,未繳滿15年社保的,全都這樣處理
知識庫 > 社會保險 > 正文 1014 2019-02-27 16:51:04

社保新規:2019年開始,未繳滿15年社保的,全都這樣處理?在社會經濟不斷發展的時代,人們不斷追求更好的生活,社會保障已經成為一種不可或缺的存在。現在很多人,可以在退休后領取養老金,但是他們必須在以前的...

社保新規:2019年開始,未繳滿15年社保的,全都這樣處理?

在社會經濟不斷發展的時代,人們不斷追求更好的生活,社會保障已經成為一種不可或缺的存在,F在很多人,可以在退休后領取養老金,但是他們必須在以前的工作中按月繳納社會保險費用,如果是工資支付形式,則需要繳納滿15年,這樣每個月可以在退休后領取養老金。因此,它是非常重要的社會保障政策。這也是一個國家維持社會穩定和人民健康的一種政策。

 

然而,在現實生活中,也有一些人沒有支付到15年。例如,一些自由職業者不能從他們的月薪中扣除社會保險費用。當他們想繳納社保時,距離退休年齡已經不到15年。如果有的中途辭職或再次換工作,沒有繼續從工資中扣除社保再等等。這些問題在以前可以一次性付款解決。但現在恐怕不行,國家頒布的新政明確規定:社保要交滿15年,才能領取養老金。


 

該規定并沒有說它將立即禁止所有的支付,但它確實對那些希望立即彌補社保的人施加了限制。所以很多人都有一個問題:不能連續交15年的人,該怎么辦?今天小編要告訴大家,繳納社保三種解決辦法。

 

1、免除付款。根據規定,我國不再免費向60歲以上的人發放養老費用,也就是說,目前養老的來源僅來自老年人子女的贍養、個人儲蓄、養老保險的購買。因此,所以沒有交足15年社會保險的人大可以不再繳納社會保險,到退休的年齡條件后,已經繳納的養老保險從他的社會保險帳戶中一次性取出使用既可。

 

2、按年支付。很多人的條件不能達到一次性繳納社保的要求,不過也可以進行補繳,即每年按年進行繳納。根據這種方式,無論其已經在支付過程中,還是達到退休年齡后仍未交滿15年的社保,每月都可以領取養老金,雖然這種方法的可能性年限縮短,不過只要他愿意,也是一種很好的獲得養老金的方式。

 

 

3、一次性。很多人在這里有疑問,不是不能一次補繳完嗎?事實上,有3種人可以補繳。第一種是個人在當地的戶口是1961年至1982年期間下鄉的知青。二是2011年以前在國有企業事業單位工作并退休的。三是在當地已經繳納了社會保障金,但由于年齡太大無法支付15年以上的人口,要求男性65歲以上,女性60歲以上。

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰類課程

    戰略與規劃

    企業創新戰略和創新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規劃

    組織管理

    管理者的創新領導力

    體系流程

    打造高效研發體系

    產品創新研發流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統化項目管理能力實訓

    創新工作坊

    產品創新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業創新能力訓練工作坊

    創新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發項目管理(SCRUM master)

    微創新-互聯網時代的最佳創新實踐

  • 創建市場導向的流程型研發組織》 《研發質量管理》 《研發人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規劃與流程設計實戰》 《產品戰略規劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發人員的核心管理技能提升》
  • 職業化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業發展戰略》

    《低碳經濟下的企業發展戰略》

    《企業戰略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
2021久久天天躁狠狠躁夜夜