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工傷醫療實時監控 保工傷保險基金安全合理支出
今晚網訊(今晚報記者 高羽)市人力社保局近日啟動工傷醫療實時監控系統,借助現代化信息技術手段,對全市60家工傷保險定點醫療機構及3000余名服務醫師技師、9家輔助器具配置定點機構及126名康復技師,以及16萬...
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2013-07-30
江西武寧為農村“純女戶”辦理社會養老保險
中廣網武寧7月30日消息(實習記者柴曉歡 武寧臺張永林)近日,江西省九江市武寧縣為農村純女戶家庭辦理社會養老保險,養老保險費由縣、鄉(鎮)及個人三方共同負擔。目前全縣已為380戶農村純女戶家庭投保,投保...
閱讀(988)
2013-07-30
各地頻曝公積金吃緊 北京公積金中心稱放貸正常
記者上午追訪發現 國管公積金中心因業務積壓啟動貼息 市公積金中心:放貸正常 近日,全國多地因樓市成交火爆,出現公積金放貸壓力,杭州等城市啟動公積金貼息業務。今天上午,記者了解到,北京已經啟動國...
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2013-07-30
養老金產品“開道” 專業機構“爭食”5000億企業年金
【編者按】隨著老齡化社會的到來,單純依靠社會保險養老越來越受到挑戰。有報告顯示,未來養老花費約占到收入水平的50%,而基礎養老保險最多只能維持收入水平的30%-40%的比例。如果要填補這10%-20%的缺口,...
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2013-07-30
杭州醫保新辦法明年元旦起施行
7月29日,杭州市人民政府發布了修訂后的《杭州市基本醫療保障辦法》,本辦法自2014年1月1日起施行,由杭州市人力社保局負責牽頭組織實施。據杭州市人力社保局介紹,具體實施細則將于今年9月出臺。 新增、取消...
閱讀(896)
2013-07-30
地方養老金投資運作廣東趟出了新路子
全國社保理事會日前公布的2012年年報顯示,2012年4月份廣東委托全國社保理事會投資運作的1000億元地方社保資金實現了3.4%的收益,考慮到入市時間在5月份,廣東委托的資金實際投資運行時間僅半年多一點,年化收益...
閱讀(884)
2013-07-30
8月起六安市參保女職工可享免費生育
日前,六安市制訂出臺了《六安市城鎮職工生育保險免費生育試行辦法》,從8月起,全市參加城鎮職工生育保險的女職工可享受生育免費待遇。該《辦法》已于7月1日起在金安區婦幼保健院試點實施。根據規定,參保職工申...
閱讀(968)
2013-07-30
社工介入勞動爭議 作為第三方調解
昨日,東莞市大眾社會工作服務中心的6名社工正式進駐市人力資源系統,其中各有2名社工到市人力資源局信訪科、市勞動人事爭議仲裁院和市技師學院開展社會工作服務! ,這是我市首批社工進駐市人力資源系統...
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2013-07-30
社會保險
住房公積金陷無錢可貸險境
住房公積金陷無錢可貸險境近日媒體報道稱多地住房公積金余額吃緊,出現住房公積金緩貸、斷貸現象。為緩解公積金運行壓力,政府不得不采取提高公積金繳存上限、降低貸款上限的措施,甚至推出公積金公轉商貼息貸款...
閱讀(921)
2013-07-29
社會保險
城鄉居民養老金四年未漲 專家建議健全調整機制
城鄉居民養老金四年未漲 專家建議健全調整機制 連續繳費15年,60歲后每月最低只能領取73元養老金,即便按照最高標準繳費,最多也只能獲得每月129元的養老金……城鄉居民養老保險制度實施已近...
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2013-07-26
人社部:彈性退休制調研中 招聘回避制下半年出臺
備受關注的彈性退休制度目前仍處進行調研階段。昨日,人力資源和社會保障部舉行二季度例行新聞發布會,政策研究司司長、新聞發言人尹成基在回答記者提問時表示,有關彈性退休制度調研目前仍然在關注專家和社會各...
閱讀(906)
2013-07-26
深圳社保局14年里共挪17.65億社保基金投資
深圳社保局挪用500萬社;疝k物業公司,被曝光后引起社會強烈關注。昨日,市社保局再度召開新聞發布會就相關質疑進行解釋,強調動用的是工傷保險基金,不存在違規。深圳社保局挪用500萬社;疝k物業公司,被...
閱讀(947)
2013-04-26
人社部:穩慎決策推遲退休年齡 養老增強公平性
人力資源和社會保障部將穩慎研究實施推遲退休年齡的政策,對養老保險進行頂層設計的綜合改革方案是人社部當前的重點工作。這是記者25日從人社部一季度新聞發布會上獲悉的。京華時報記者趙鵬完善養老保險以增強公...
閱讀(945)
2013-04-26
職場冷暴力成離職幕后黑手 拒當公司“透明人”
中新網4月26日電(生活頻道 陳龍)春節后跳槽早已成為職場人亙古不變的傳統,隨著勞動節假期將近,離職季已漸入尾聲偃旗息鼓起來。盤點離職人特點我們不難發現,工作三年以內的職場新人,一年內多次跳槽比比皆是。...
閱讀(947)
2013-04-26
放棄年休假權利須員工明確表示
職工帶薪年休假條例規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假一般不跨年度安排。職工未休...
閱讀(968)
2013-04-26
案例說法:員工競業限制協議引起的法律及賠償問題
案例:A公司近來招聘了幾個銷售經理,人力資源部經理在與其簽訂為期3年的勞動合同時告知,公司將要與其簽訂競業限制協議,并在薪資確認單中注明競業限制的補償金并入工資中每月發放。2年后,其中一名銷售經理張某...
閱讀(1012)
2013-01-18
案例說法:關于員工返聘后工傷的賠償標準
案例:老趙是一家汽車公司的員工,2010年12月退休后,老趙跟其他退休在家的老人一樣,每天跟鄰居一起下下棋聊聊天,過起了閑散日子,但是因為忙碌慣了,又突然閑了下來,老趙覺得很不適應,在汽車公司工作的時候...
閱讀(1074)
2013-01-18
種子企業勞動規章制度公示問題初探
勞動規章制度是由用人單位依法制定并在內部實施和進行勞動管理的規則和制度的總和,是用人單位組織社會化勞動所必須具備的制度。實踐中,不少種子企業法律意識淡薄,對勞動規章制度公示問題容易忽視,通常是勞動...
閱讀(896)
2013-01-18
淺談勞動爭議案件的有關舉證問題
自2008年1月1日《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等轟轟烈烈地實施以來,各地勞動仲裁委、法院接收勞動爭議案件的數量似井噴式地發生著,筆者就個人淺薄的知識作個小結,因個人水平有限,不足之處懇請見諒...
閱讀(954)
2013-01-18
群體性勞動爭議案件分析
群體性勞動爭議案件統計 單位欠薪多樣化白領加入討薪昨天下午,虹口區法院第一法庭舉行了一場護民生企業職工欠薪發放活動,共計向55名涉及群體性勞動爭議案件的當事人,發放欠薪款近57萬元。僅以虹口區法院為例...
閱讀(916)
2013-01-18
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