HR研究網首頁
|
設為首頁
|
加入收藏
關于我們
|
加入我們
|
聯系方式
首頁
資訊
熱門
訪談
活動
人力資本論壇
HR活動
COE
HRBP
SSC
知識
戰略規劃
組織管理
招聘管理
培訓管理
薪酬管理
績效管理
工作分析
企業文化
社會保險
員工關系
心理學
HR導航
部分地區微調社保 變相延遲退休
近日,由天津市政府第93次常務會議審議并通過的《關于進一步調整完善我市社會保險制度的意見》公開發布,《意見》調整了城鄉居民基本養老保險初始參保年齡,2013年開始由現在的18周歲調整為16周歲。這意味著,年...
閱讀(900)
2012-11-28
多地16歲參保被指變相延遲退休
11月15日,據《每日經濟新聞》記者了解,由天津市政府第93次常務會議審議并通過的《關于進一步調整完善我市社會保險制度的意見》(以下簡稱《意見》)已于近日公開發布。該《意見》調整了城鄉居民基本養老保險的...
閱讀(888)
2012-11-28
我國三大養老保險有望銜接轉換
我國城鄉養老保險將實現銜接轉換,人社部近日就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見,截至12月16日!掇k法》提出,我國職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換,繳費年限也將明確換...
閱讀(892)
2012-11-28
養老保險互轉:七億人的公平怎么擺平
導語:2012年11月26日,人力資源和社會保障部(下稱人社部)就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》公開征求意見。中國的三大養老保險互轉銜接問題終于有了眉目。根據最新的數據,這三大養老保險加起...
閱讀(893)
2012-11-28
孕婦變“員工”騙取生育保險金
在一家有20名女員工的公司里,不到半年時間,先后有15名女工生孩子,并領取了共計15萬元的生育保險金?善婀值氖牵@15名女工,竟然從未在該公司里上過一天班。如此怪象,引起了廣西壯族自治區柳州市社保部門的...
閱讀(908)
2012-11-28
江蘇擬明確女職工晚育假為128天
揚子晚報訊江蘇省政府法制辦近日就《江蘇省職工生育保險規定》征求各界意見。明確女職工的晚育假為128天,配偶晚育的男職工也能享受10天的生育津貼。記者從相關部門獲悉,今年上半年新出臺的《女職工勞動保護特別...
閱讀(901)
2012-11-28
勞動雙方簽約不參加生育保險違法
臨沂市某建筑安裝公司在當地人力資源和社會保障部門的多次督促下,同意為職工辦理生育保險,然而卻遭到職工拒絕。由于職工們對生育保險不認識,加上對廠方不信任,不同意參加生育保險。這正中企業下懷,既然職工...
閱讀(894)
2012-11-28
人社部:生育險待遇將不限戶籍
人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》今起面向社會公開征求意見。意見稿明確,生育保險將不限戶籍,不再僅限于當地城鎮企業職工,而是覆蓋所有職工人群。同時,若企業不給員工繳納生育保險,其生育費用將由用人...
閱讀(893)
2012-11-28
生育險全覆蓋能否破解“生育歧視”?
據媒體報道,人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》近日開始面向社會公開征求意見。意見稿明確,生育保險將不再僅限于當地城鎮企業職工,而是覆蓋所有職工人群。說到生育險,人們自然而然想到生育歧視。2011年11月...
閱讀(898)
2012-11-28
圖省事兒 可別拿法律開玩笑
張女士本是一家珠寶公司在京招聘的導購員,可公司為了省事兒,之后找了一家勞務派遣公司合作,讓張女士與派遣公司簽訂勞動合同,其崗位工資待遇等都不變。今年3月底,該珠寶公司決定撤銷部分柜臺解散部分員工,張...
閱讀(906)
2012-11-28
聘用內退人員 雙方屬勞動關系
于先生內退后應聘到某公司工作,可其工資低于北京市最低工資標準、且無加班費。公司稱雙方屬勞務關系,不受最低工資標準約束。對此,工會律師指出,相關司法解釋規定,員工內退后再就業,勞資雙方應屬勞動關系。...
閱讀(891)
2012-11-28
HR須知:勞動爭議答疑
1、企業最常見的勞動爭議有哪些?勞動關系的認定常見問題?未簽勞動合同雙倍工資爭議案件的該如何處理?加班工資爭議該如何應對與舉證?勞動合同變更糾紛案件中用人單位常見問題?勞動關系的解除與終止案件中用人...
閱讀(906)
2012-11-28
勞動有爭議 有力證據可否說明一切?
2011年,孫曉云與一家公司簽訂了為期3年的勞動合同。入職一年來,公司生意紅火,職工每天都要加班,節假日也不能休息。今年6月,孫曉云請假回老家收麥子,公司表示同意,但一直拖欠其加班費。孫曉云想維權,可又...
閱讀(889)
2012-11-28
關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)---意見征求稿
發文單位:最高人民法院文 號:發布日期:2012-06-28執行日期:(征求意見稿 截止日期為2012年7月28日)為正確審理勞動爭議糾紛案件,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《中華...
閱讀(886)
2012-11-28
案例:員工駕車下班途中因自己不慎算不算工傷
轉載案例:昨天一名同事自駕摩托車下班途中,在某路段,因路面有沙石及自己不小心,造成連人帶車摔倒。醫院診斷結果:1、左膝骨平臺粉碎性骨折2、左膝骨近端骨折按照《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情...
閱讀(968)
2012-08-21
部分行業企業工傷保險費繳納辦法
[ 文號:人力資源和社會保障部令第10號 《部分行業企業工傷保險費繳納辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過,現予公布,自2011年1月1日起施行。 部長 尹蔚民 二O一O年十二月三十一日 部...
閱讀(899)
2012-08-21
工傷保險不是單位逃責“保護傘”
現實中,許多用人單位認為,只要為員工辦理了工傷保險,因工傷造成的一切損失便與單位無關。而有相當一部分的勞動者也認為,自己也不應就工傷所受損失再向單位找茬。實際上,繳了工傷保險,如果出現工傷,單位仍有責任...
閱讀(900)
2012-08-21
社會保險
工傷保險基金啥時有操作細則
申長輝(資料片) 12日,記者從濰坊市人社局獲悉,國家曾頒布過《社會保險基金先行支付暫行辦法》(后稱《辦法》)用來幫助沒能力支付醫療費個人。但是由于一直沒有操作細則,截至目前,在濰坊,一年多時間先行支付一直...
閱讀(947)
2012-08-21
工傷保險條例
業內費率檔次由國務院勞動保障行政部門會同國務院財政部門、衛生行政部門、安全生產監督管理部門制定,報國務院批準后公布施行! 〗y籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況,適用所屬行...
閱讀(893)
2012-08-21
工傷保險中本人工資如何定義
南昌何先生:工傷保險賠償標準中的本人工資是指本人在工廠的基本工資還是實領工資(含加班工資),又或是全省職工平均工資? 記者跑腿:13日記者聯系到江西省人力資源和社會保障廳,據工作人員介紹,根據...
閱讀(912)
2012-08-21
409條
上一頁
1
..
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
下一頁
友情鏈接
培訓講師
招聘研究網
搜弘面試官
中國講師節
講師網
培訓需求發布
講師500強
無憂學習網
背景調查網
云尋獵頭
中國講師500強
搜弘公司
云房獵頭
市場管理講師
搜根網資訊
搜根網新聞
培訓比價
搜弘文庫
HR網址之家
搜弘補貼
獵財神獵頭
搜弘首席財務官
廣東省人力資源研究會
關于我們
|
版權聲明
|
新聞投稿
|
專家委員會
|
意見反饋
|
廣告服務
|
友情鏈接
|
招聘信息
|
聯系方式
|
網站地圖
|
版權所有
深圳市搜弘網絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網 All Rights Reserved.
粵ICP備11064537號
2021久久天天躁狠狠躁夜夜