新浪科技訊 北京時間2月23日上午消息，美國科技博客AllThingsD報道稱，雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)正在推動一項新的HR計劃，要求遠程辦公的員工回到距離最近的雅虎辦公室中工作。不能遵守這一要求的...
新浪科技訊 北京時間2月23日上午消息，美國科技博客AllThingsD報道稱，雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)正在推動一項新的HR計劃，要求遠程辦公的員工回到距離最近的雅虎辦公室中工作。不能遵守這一要求的員工將需要離職。
雅虎這一做法與當前大公司的招聘策略背道而馳。目前，彈性工作制、工作和生活的平衡已成為大公司基本的招聘工具。例如，EMC在全球范圍內有3.3萬名員工參與WorkWise項目，該項目允許員工在需要時在家辦公，并自行制定日程表。而畢馬威的約50%員工目前采用彈性工作制，同時也可以選擇在家辦公。
對梅耶爾來說，這是一次艱難的舉措。在上任之初，梅耶爾給雅虎員工帶來了免費午餐和智能手機等福利，但此次的舉措毫無疑問將不會獲得雅虎1.36萬名員工的歡迎。(邱越)
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邱越 
新浪科技 
2013-02-26 08:42:02