Twitter因缺乏女董事面臨壓力
資訊 > 訪談 > 正文 898 書聿 新浪科技 2013-10-08 09:52:33

新浪科技訊 北京時間10月7日上午消息,由于Twitter董事會全部由白人男性組成而遭到了外界批評,該公司CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)也就此做出了回應。  Twitter董事會成員為:網景前CFO兼著名投資人彼得...

新浪科技訊 北京時間10月7日上午消息,由于Twitter董事會全部由白人男性組成而遭到了外界批評,該公司CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)也就此做出了回應。

  Twitter董事會成員為:網景前CFO兼著名投資人彼得·卡里爾(Peter Currie)、新聞集團COO彼得·切寧(Peter Chernin)、風險投資公司Benchmark Capital合伙人彼得·芬頓(Peter Fenton)和科斯特洛本人。因此,這一董事會也被人戲稱為“三個彼得和一個迪克”。

  雖然斯坦福大學公司治理專家維維克·瓦德瓦(Vivek Wadhwa)對這種董事會結構提出了批評,但科斯特洛卻在回應中將他稱作是“學術界的胡蘿卜頭”。

  瓦德瓦曾經專門以科技界的女性為話題寫過一本書,他還專門在《紐約時報》撰文批評了Twitter的董事會人員構成:“這是硅谷的精英傲慢,是Twitter的傲慢。這無異于男性沙文主義。他們怎么敢在IPO時不聘用一位女董事?”

  而科斯特洛隨后又回應稱:“瓦德瓦,你并沒有理解我的意思。你只是簡單地引導人們看到了問題的一面,但問題并不只是這一面。”

  業內人士認為,這番交流勢必給Twitter帶來更大的壓力,迫使其盡快增加女董事。更何況,有很多研究顯示,女性Twitter用戶高于男性。增加女董事已經成為整個科技行業的大勢所趨,谷歌、蘋果公司、微軟、亞馬遜、Facebook(、Zynga、LinkedIn和eBay都至少擁有一位女董事。

  知情人士表示, Twitter已經把增加女董事作為該公司的首要任務之一。(書聿)

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