軟件制造商Adobe CEO Shantanu Narayen應該接任鮑爾默成為微軟的新任CEO。他領導的公司——Adobe也開展云服務，而且他本人還是華爾街的寵兒。

微軟仍在尋找新的CEO，代替鮑爾默。我倒有個建議。微軟可以考慮招募Adobe CEO Shantanu Narayen擔任這一要職。微軟CEO選秀的過程中，壓根兒沒人提到Narayen的名字，這甚至讓我覺得有點驚訝。

一方面，Adobe和微軟擁有一個共同的對手——蘋果。已故的史蒂夫·喬布斯2010年發表了一篇博文，列舉了Adobe Flash Media 的很多詬病。當時，這在科技界幾乎是家喻戶曉的事件。

但有趣的是，Adobe在過去幾年中不斷發展，不是曇花一現的科技公司。在Narayen的領導下，該公司已成功轉型為云計算領域內的一家重量級公司。而微軟也需要開展并夯實云端業務。

2013年11月我曾寫過一篇文章，論述了盡管Adobe面臨一些嚴重的軟件安全漏洞問題，公司的股價卻能達到史上新高的位置。

為什么華爾街愿意從另外的角度看待Adobe的軟件漏洞問題，那是因為這家公司最為自己推出的創新工具套裝(如Photoshop、InDesign和Acrobat)實現云服務升級的過程中，帶來了日益增長的營收，這讓華爾街投資者欣喜不已。

Adobe過去的銷售模式是通過零售商銷售壓縮包。Adobe正放棄這種方式，轉而推出新的付費云訂閱模式。你猜怎么著?相比幾個月前，投資者更看好Adobe的前景。

自從去年11月我發表的專欄文章以來，Adobe股價又上漲了8%。同一時間，微軟股價下跌了4 %。

將時間維度繼續向后延伸，顯然Narayen是華爾街的寵兒。自1998年，Narayen一直都在Adobe工作，2007年被任命為CEO。鮑爾默可不是華爾街投資者的寵兒。

現在，在微軟內部，接任鮑爾默的內部候選人也有那么幾個。

首先是諾基亞前首席執行官Stephen Elop。微軟購買了諾基亞設備部門之后，Stephen Elop就理所當然得回歸微軟了。

微軟執行副總裁Tony Bates據說也上了候選人名單。2011年微軟收購Skype之后，Tony Bates擔任Skype部門主管。

最后，還有微軟高級副總裁Satya Nadella，他主管微軟云及企業集團的業務。

在上述三人中，我認為Nadella入選更有道理——與我認為Narayen是不錯選擇的理由完全相同。

微軟在硬件開發上有所進步，擁有平板電腦和Xbox / Kinect家庭娛樂專營權。微軟自主開發了搜索引擎Bing，還推出了很多在線服務(但大部分都很平庸)。這些都別提了吧。

從核心意義來說，微軟是一家為大企業提供服務的軟件公司。新世紀，做好軟件服務，就意味著主動接受訂閱模式和云服務。

Office仍然為微軟帶來了大量現金，但當今世界隨著Google Docs開始贏取越來越多的用戶，微軟必須全力發展云端業務，保持自己的競爭力。

那么，為什么我覺得Narayen比Nadella更合適呢?投資者更愿意微軟從外面招募CEO，這點似乎很明顯。此外，Narayen擁有擔任上市公司CEO的經歷。

想想吧。如果微軟真的對內部三個候選人十分滿意，是不是他們早就被公司提名為鮑爾默接任人了。

前段時間，關于Ford CEO Alan Mulally成為新任微軟CEO的揣測性報道漫天飛舞。但這只是白日做夢而已。流言最終止于Mulally及其他福特高管的正面否定。

最近，媒體一直喋喋不休，報道微軟可能會考慮愛立信CEO Hans Vestberg。

而且，你一定會想，微軟認真考慮了高通( Qualcomm)的COO Steven Mollenkopf。上個月，高通宣布將Mollenkopf的職位提升至CEO——而這與彭博社報道Mollenkopf正參與微軟頭把交椅的競爭只差一天的時間。

沒有人貶損Nadella或其他內部候選人。不過，微軟或許應該選擇空降CEO的方式。

對于微軟來說，新人及新視角絕對不是糟糕的事情。只需看看雅虎。Marissa Mayer還沒做錯啥。再看看BlackBerry。新任CEO程守宗可不是從公司內部發展上來的，他卻在短暫的時間里為投資者帶來了興奮的感覺。

今年BlackBerry股價漲幅已經超過了35%——但無可否認這里面存在基數較低的因素。這支股票的股價之所以上走，主要原因是市場的希望。一方面，市場希望該公司最糟糕的情況已經過去了。另一方面，市場希望程守宗復制成功重整Sybase的奇跡能夠實現。

看好Narayen的最后一點原因是什么呢?考慮到2010年微軟希望收購Adobe的傳言，或許他能很好得了解微軟的內部運作。

現在，我懷疑微軟是否會接受我的建議。但我認為，如果微軟不去接觸Narayen，那將是一個很大的錯誤。他擁有微軟所需要的最相關的經驗，而是他還是一個“外人”。最起碼，華爾街很可能喜歡這樣的舉動。