Facebook在全球設立的48個辦事處總共有6000多名員工，因此，為這些員工提供一日三餐絕不是一件小事。

為此，Facebook還任命高管迪恩·斯匹克斯（Dean Spinks）全力負責公司的各個餐館的飲食事務。據《硅谷商業雜志》（Silicon Valley Business Journal）近斯的一篇報道稱，僅在Facebook位于加州門羅帕克（Menlo Park）的總部，就有一支由200多人組成的團隊，負責為該公司11個園區的膳食處準備各種餐飲食品。

據Cosmopolitan Catering公司的總經理瑞克·安格莉妮（Rick Angelini）稱，餐飲供應業認為，豐盛的一餐應當約由一磅的食品組成，主要包括一份主菜和三份小菜。Facebook為全球6000多名員工提供一日三餐，每周五天，按照行業標準來算，這就意味著Facebook的大廚們每個工作日可能要準備1.8萬磅食品。

斯匹克斯對《硅谷商業雜志》稱：“我們通常提前四個星期左右就將食譜配置完備。如果你一次想購買500磅牛肉，那么你最好還是給伙食承辦方留下一點準備的余地。”

Facebook公司總部的膳食免費供應給員工使用，據稱這些膳食非常豐盛，而且質量很高，以致于一些員工對Facebook的膳食贊不絕口。

斯匹克斯還稱，食堂環境也是Facebook公司辦公文化的一個重要組成部門。他表示：“我認為，能夠將大量來自不同部門的人聚集在一起共進午餐，這種創意非常好。據稱，我們的一些產品就是通過這種方式做出來的。”

事實上，管好門羅帕克總部Facebook員工的飲食只是斯匹克斯工作職責的一部分而已，他還要設計定制化食品，并幫助Facebook建立與都柏林、柏林、特拉維夫等各大城市友好關系。在美國之外的全球其它地區，Facebook共設立了34座辦事處。

斯匹克斯從餐飲行業以及員工的家庭菜譜中汲取經驗，以此設計能夠滿足Facebook公司國際員工口味的膳食，但毫無疑問，這也是一項非常復雜的工作。對此，斯匹克斯聲稱：“處理全球員工的餐飲工作，的確面臨一些挑戰，我需要借鑒大量的行業經驗——從小餐館到全球各種餐館等。或者是在巴西這樣的國家尋求合作伙伴，可你們要知道，我不會說葡萄牙語。”

斯匹克斯于2008年和烹調學校的好友約瑟夫·迪西莫尼（Josef Desimone）一起加盟了Facebook，當時的Facebook還是一家非常小的初創型公司。在加盟Facebook之前，這二人曾幫助谷歌發展公司內部的膳食運營工作。

（原標題：Facebook如何解決6000多員工吃飯問題）