谷歌為防止人才流失全員加薪10%
資訊 > 訪談 > 正文 890 中國信息產業網 2012-04-12 09:05:56

谷歌今天在財報電話會議上宣布,公司之所以從今年1月1日起全員加薪10%,是為了以阻止人才流失。谷歌解釋將雇員的部分獎金轉移到基本工資中的原因和方法。此前,谷歌雇員的獎金數額由兩個乘數決定:一個乘數反映公...

谷歌今天在財報電話會議上宣布,公司之所以從今年1月1日起全員加薪10%,是為了以阻止人才流失。

谷歌解釋將雇員的部分獎金轉移到基本工資中的原因和方法。此前,谷歌雇員的獎金數額由兩個乘數決定:一個乘數反映公司整體業績,另一個反映個人表現。然而,除少數高管外,絕大多數雇員對公司業績都不會有太大影響。為公平起見,谷歌將部分獎金轉移到基本工資中。反映個人表現的乘數仍然有效,業績突出的員工仍然可以比一般人獲得更多獎金。

谷歌表示,產品經理和工程師將擁有更多自主權。此前有傳言稱,該公司的某些業務部門將以獨立創業公司的模式運營,今天的決定印證了外界猜測。業界普遍認為,Facebook工程師享有不可思議的自由度,而谷歌此舉將拉近兩家公司的差距。

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