來自美國財政部問題資產救助計劃(TARP)特別監察長的一份報告顯示，金融危機期間接受政府援助的7家大型企業的高管獲得了數百萬美元的薪酬，盡管負責監督他們薪酬的特別辦公室有權限制他們的薪酬。

　　這7家公司是：美國國際集團(AIG)、美國銀行(BAC)、花旗集團(C)、克萊斯勒金融服務公司、克萊斯勒、通用汽車(GM)與Ally Financial(前GMAC)。

　　由于這些企業的受援規模巨大，美國政府允許財政部薪酬補償特別主管肯尼思-范伯格(Kenneth Feinberg)，以及后來接替他的Patricia Geoghegan為這7家公司的高管薪酬設置上限。

　　根據周二發布的這份報告，這7家公司曾向薪酬補償特別主管辦公室施壓，要求允許他們向高管支付足夠的薪酬，稱這對留住這些高管是必要的。

　　此外，報告還顯示，美國財政部也向薪酬補償特別主管辦公室施壓，要求允許這些公司向高管支付足夠薪酬，以保持他們的競爭力，并按期償還TARP貸款。

　　迫于壓力，該辦公室最后批準這7家公司向49名高管支付比2009年至2011年期間高出500萬美元以上的薪酬。(