Facebook平臺合作伙伴總監伊桑·巴爾德

 
北京時間8月2日消息，據科技博客AllThingsD報道，Facebook平臺合作伙伴總監、平臺市場總監和移動平臺市場經理等三名Facebook高管周三接連宣布將離職。再加上此前首席技術官（CTO）布雷特·泰勒（Bret Taylor）等高管的離職，上市之后如何留住人才儼然已經成為Facebook面臨的一大難題。

Facebook平臺合作伙伴總監伊桑·巴爾德（Ethan Beard）周三宣布，他將很快從Facebook離職。隨后，Facebook平臺市場總監凱蒂·米迪科（Katie Mitic）也宣布即將離職。

如果這還不夠，Facebook移動平臺市場經理喬納森·馬圖斯（Jonathan Matus）也在同一天宣布將很快離開這家社交網絡巨頭公司。

巴爾德在Facebook工作超過4年，負責該公司與一些頂級應用開發商的合作關系。類似的，米迪科和馬圖斯均負責Facebook市場方面的工作，馬圖斯的工作重心在移動領域。

“我很樂意曾經幫助Facebook建立了由優秀開發者組成的生態系統，這些開發者既有創新性的創業公司，也有業內知名的大公司，”巴爾德在自己的Facebook頁面上說。

米迪科和馬圖斯也在各自的Facebook頁面表達了類似的想法。

這三名高管是選擇近期離開Facebook的眾多高管中的又一批。6月份，Facebook首席技術官布雷特·泰勒宣布將離職創立自己的創業公司。7月份，Facebook開放圖譜產品經理卡爾·斯橋格林（Carl Sjogreen）離職。Facebook公關總監巴里·斯尼特（Barry Schnitt）也在5月份跳槽至Pinterest。

這使得外界--尤其是投資者--開始擔憂Facebook能否在上市之后留住優秀人才。如果Facebook流失了過多的人才，該公司可能會面臨所有增長中的公司都懼怕的難題--創新停滯不前和缺乏合適的領導人才。

巴爾德并未宣布任何未來的具體計劃，只是說將開啟未來的“新事業”。馬圖斯和米迪科對于其各自未來的計劃也語焉不詳，不過米迪科表明了她即將創立自己的移動創業公司。