12月12日，2012年出監學員就業現場招聘會，150多名即將刑滿釋放的服刑人員向招聘企業投遞了簡歷，并與企業簽訂意向書。

　　服刑人員：出去后怕受歧視

　　“免費提供住宿，8小時工作制，月工資2000-5000元。”12日的招聘現場，服刑人員各自來到自己感興趣的企業招聘臺前，了解崗位信息。

　　36歲的展靜(化名)3年前因故意傷害被判入獄3年，如今即將刑滿釋放。

　　她站在一家服裝企業的展板前，仔細地閱讀著招聘條件和待遇情況。她說，自己對時裝很感興趣，以前開過服裝店;在獄中，她接受了湖南深職訓職業學校與獄方聯合開展的免費技術培訓，特意挑選了服裝制作專業。

　　除了期盼，展靜也毫不掩飾內心的緊張：“其實很忐忑的，自己坐過牢，出去后怕受歧視。”

　　招聘企業：對犯人信息絕對保密

　　現場招聘的企業共有19家，其中涉及服飾、園林綠化、玩具、物流等行業。

　　記者在現場看到，服裝類企業招聘最為火爆，招聘臺前排了長長的隊伍，企業工作人員在招聘臺前仔細回答服刑人員的詢問。浙江一家服飾有限公司的負責人表示，企業與監獄已經合作3年了，每次都會招聘一大批人。他說，企業希望通過這種模式，為刑釋人員解決就業問題。

　　對于服刑人員擔心的“被歧視”問題，多名企業負責人都表示：“對犯人信息絕對保密，除了人事部的人，其他人員都不可能知道。”

　　監獄：讓她們更好地回歸社會

　　湖南省女子監獄副監獄長劉云說，監獄舉辦這次招聘會，主要是想為刑釋人員和用人單位搭建一個信息交流平臺，拓寬刑釋人員就業渠道，“為服刑人員出監就業提供更多的幫助，讓她們更好地回歸社會。”

　　劉云介紹，對于進入企業工作的刑釋人員，監獄還會繼續跟蹤和回訪，及時對可能出現的不良動向進行干預，也為更好地開展推薦工作積累經驗和信息。