根據互聯網上的一項有關企業員工需求的調查報告顯示，87.4%的職場人最大的期望是升職加薪。對此，中國最大的職業社交網站天際網)的市場總監張琦女士認為，善于利用新媒體時代的社交網絡，特別是職業社交網站，將對職場人士的升職加薪有很大幫助。

　　天際網會員小林目前是深圳一家外貿公司的部門經理，談起一個月前的晉升經歷，他不禁把一切都歸功于職業社交網站給他的幫助。三年前小林從一個國企跳槽到這家外貿公司，沒過多久他就融入到了新的工作圈子中。然而隨后小林發現身邊同事的工作能力非常強，要想從這些高手中脫穎而出無疑是一件困難的事情。小林曾經試圖通過熬夜加班等方式來吸引領導的注意，然而卻收效甚微。正在他苦惱不已的時候，他的一個朋友向他推薦了天際網。抱著試一試的心態，小林以個人的名義注冊了天際網賬號，并按照要求詳細填寫了個人資料，沒想到網站立即向小林提供了他可能感興趣的人和人脈圈，通過加入不同的人脈圈他驚奇地發現自己身邊的領導都利用這個平臺和員工進行交流，小林關注了公司領導常常光顧的問答平臺和人脈圈，并盡自己的能力幫助平臺上的天友解答各種難題，當圈子里的好友獲得晉升后他也會及時送上真摯的祝福。另外，小林還關注了公司在天際網的公共主頁，當主頁上發布活動或者培訓時他都會積極前去參加，從而增加在領導面前的“上鏡率”。經過這些不懈努力，再加上顯著的工作業績，小林在不久前的員工大會中被公司領導提拔為部門經理。

　　在此，張琦女士補充道：“職業社交網站是一個專門為職場人打造的職業交流平臺，上面有廣闊的人脈資源和職業信息，只要積攢足夠的人脈，巧用對自己有用的信息，將對自己的職業生涯產生很大幫助。”

　　據了解，天際網作為中國最大的實名職業社交網站，匯集 1300 萬職場精英。完善職業信息，就能得到獵頭和 HR 提供的高薪工作；加入人脈圈，即有遍及各行各業的合作伙伴為您提供商務機會；參加活動，參與討論，發布日志，即可建立個人品牌。