城市晚報訊 近年來，考公務員的熱潮一浪高過一浪，“考研大軍”、“考碗族”日益龐大，可以用“千軍萬馬過獨木橋”來形容。近日，剛升級為媽媽的李麗生活節奏十分緊張，除了照顧孩子、完成工作，擺在她面前的是一項持久且艱難的挑戰公務員面試。這已經是她參加公務員考試的第6個年頭了，過去6年間的努力、面試失敗后的沮喪、家人期待的目光……這一切讓李麗緊張萬分，輾轉反側。為了給自己一個交代，圓了家人的期待，雖然身心疲憊，李麗仍奮斗在“公考”的道路上。

公考“粉絲”

瞞著公司六年六次公考

“第一次考公務員是在2006年，那會大學剛畢業，很多人都公考。”李麗在一家私企做銷售工作，擔任銷售經理的她月收入五千元，在長春也屬于“中產階級”，然而為了考公務員，竟瞞著公司偷偷報考六年。

國考、省考，這些年李麗一次都沒有落下，自己也數不清考過多少場，只記得在別人的休息日里，她卻奔赴在去往考場的路上。最初，她報考的是稅務、工商等比較熱門的職位，但名落孫山的結果讓她發現，好職位競爭太激烈了，不少都是上千人在競爭一個崗位，都是各大學院校的高等生。雖然她的經驗越來越豐富、知識越來越扎實，但對職位的要求卻越來越低了。“還有兩年我就35歲了，時間不等人，不能再浪費機會了。”

李麗說，最開始，她考公務員只是希望有一份穩定的工作，但隨著次數的漸漸增加，周圍人的眼光、家人的期待，給了她巨大的壓力，即使當前收入已經讓她滿足，她還是一如既往地考了下去。“我在考公務員上花費了太多的精力和時間，的確不舍得放棄，而且私企工作時間往往過于繁忙，考上公務員，我將會有更多的時間陪孩子。”

半路“出家”

找工作受挫決心轉行公考

而與李麗不同，畢業兩年的大學生梁峰也是“公考”大軍中的一員，文科畢業的他曾參加過兩次招聘會，在擁擠的人潮中，他并未找到合適的工作，想要去的單位沒相中他，大多數工作和他都沒有達成你情我愿的協議。最后，他決定不再奔走于招聘會上。開始捧著公考書籍在家“修煉”。一考就是三年，他被同學稱為“考霸”、“考碗族”。“工作不好找，就考公務員。”梁峰坦言。

希望做出一番事業，卻找不到合適的用武之地，而走上公考之路，梁峰最怕親戚朋友問工作的事兒，他每次都會委婉地說：“正在努力！”梁峰說，畢業兩年了，除繼續考公務員，他也沒有什么可做的，一沒技術、二沒經驗，要找個順心的工作不容易。“我也試過很多次，還是沒有找個和所學專業匹配的。”梁峰今年國考進入了面試，雖然是地方鄉鎮的工作人員，他還是會傾盡全力，盡量考上，也算在工作上有了著落。

熱因在哪？

工作穩定引發“公考熱”

2012年吉林省公務員報名總人數達到了110660人，招考人數5130名，實際報名比例為1：21.57.其中競爭最激烈的崗位是長春市二道區地方稅務局基層綜合管理職位，報名比例達到1：1508.00 .在就業取向排行榜上，近年來公務員始終居首，其次是事業單位、國企、外企，私企居末，選擇自主創業者不足5%.那么為什么考公務員如此熱？大家為什么搶著擠獨木橋？

對應屆畢業生而言，公務員有著強大吸引力。梁峰說，目前，相對于其他職業，公務員的社會保障和醫療保障更為完善。且工作相對穩定，壓力較小，前景明確。因此，對于“考碗族”來說，他們尋求的是穩定的工作環境，李麗認為在很多私企外企工作，雖然當前的收入會很豐厚，但無法確定幾年后會怎樣，求職者還要承擔企業裁員、自己失業的風險。

此外公務員在長輩眼里，是一種體面、令人羨慕與尊敬的職業，很多家長都會要求自己的孩子考公務員。特別在一些城市，公務員還能幫助解決戶口，進而解決經濟適用房、孩子上學、醫療保險等一系列問題。梁峰說，當然，也有不少年輕人懷著一腔熱忱，希望通過進入公務員隊伍，通過自己的努力，可以實現造福一方百姓、為人民謀福利、辦實事的政治理想與抱負。

“前輩”建言

公務員工作并不適合所有人

考公務員不能盲目，要根據個人情況，不是所有人都適合公務員這份工作。成千上萬年輕人想進入機關工作，在政府機構工作4年的沈佳，總結了這四年的經驗：做公務員，除了考試，心里得裝著百姓。

2009年，沈佳通過筆試、面試后，成為一名公務員。在沈佳眼里，正在考公務員的考生們精力過于傾注在公務員考試上，考公務員的過程是艱辛的，需要大量精力的，但更不能忽視考上后的工作。公務員的職業意義在于為人民服務和奉獻，而這4年的實際工作，也讓他體會到這份工作沒有大家想象中那么安逸清閑，需要踏踏實實地為百姓辦實事。

沈佳認為，要考公務員，從最初的打算開始，除了考試之外，心里得裝著百姓。心里沒有百姓，沒有服務精神，沒有對崗位的熱愛，那么辛辛苦苦考上的公務員，對個人而言，實際上反而成為了外表光鮮的桎梏。