新浪科技訊 2月20日消息，對于日前中興通訊副總裁沈力發布微博稱“攤上下崗”一事，中興通訊在其官方微博中回應稱，近期，有媒體僅僅根據個別網友傳言，在未經求證的情況下，做出“中興高管被炒”及“管理家族化”的不實報道，存在嚴重夸大事實和混淆視聽的現象。

　　沈力的微博出來后，引發業界猜測中興通訊到底是裁員還是大幅調整管理層，但實際上兩者都不是，中興通訊稱“原國內營銷事業部分管終端事務副總經理沈力不再任原職，此屬公司每年例行的中層干部人事崗位調整。根據公司的干部管理職序，副總經理級屬于公司三層管理干部”。

　　另外，中興通訊內部人士透露，沈力的領導是中興通訊高級副總裁曾學忠，曾學忠是中興通訊的16位高管之一，其分管中興通訊中國區的銷售業務，最近并沒有職務變動，即沈力的職位變動并非因為曾學忠的變動而變動，至于沈力到底因何原因職位變動，則不清楚。(康釗)

　　以下為中興通訊的澄清說明全文：

　　近期，有媒體僅僅根據個別網友傳言，在未經求證的情況下，做出“中興高管被炒”及“管理家族化”的不實報道，存在嚴重夸大事實和混淆視聽的現象。

　　原國內營銷事業部分管終端事務副總經理沈力不再任原職，此屬公司每年例行的中層干部人事崗位調整。根據公司的干部管理職序，副總經理級屬于公司三層管理干部，并非公司高管。中興通訊總共16位高管，包括1名總裁、5名執行副總裁、9名高級副總裁。作為深港兩地上市公司，任何高管職位變動都將予正式公告。

　　中興又指，一貫推行管理干部“能上能下”的原則，根據當前形勢和經營任務，今年將從價值觀和續效兩方面對各管理干部進行更為嚴格的篩選和任用，并以干部為核心全面提升全公司的士氣和凝聚力。

　　時值新年伊始，中興通訊感謝所有正在和曾經為公司效力的管理干部和廣大基層員工。