周憶在聆聽讀者的提問。 孫瑩 攝 中新網南京3月8日電 (孫瑩)女人要像‘野鴨’一樣,無論在什么年齡階段,永遠都要具備再次飛翔的能力,三八婦女節晚上,IBM大中華區副總裁周憶——一位身在外企卻...
周憶在聆聽讀者的提問。 孫瑩 攝
中新網南京3月8日電 (孫瑩)“女人要像‘野鴨’一樣,無論在什么年齡階段,永遠都要具備再次飛翔的能力”,“三八”婦女節晚上,IBM大中華區副總裁周憶——一位“身在外企卻不曾海歸”的外企女高管,在南京先鋒書店向她的粉絲們分享了自己幾十年的“女人職場心得”。
“誰是杜拉拉?”當有人稱贊她是“現實版的職場杜拉拉”時,周憶笑著稱自己不知道誰是杜拉拉,“那是小說,而我的職場經歷是現實的生活,更為真實。無論是否工作在外企,現代的職場人都需要有‘全球視野,中國功夫’”。
周憶認為,現在的中國是“世界的中國”,而不只是“中國的中國”,當今的職場生態就是“無法不和世界接軌”,她同時又強調說:“但不要忘記自己是中國人,如果能‘中西合璧’、互為補充,就可以所向披靡。”
高挑的身材、姣好的容貌,周憶在舉手投足間流露不出一絲“60后”的痕跡,她曾在摩托羅拉公司擔任要職,又成為IBM公司管理亞太地區事務的第一個中國人,因此就有讀者好奇地追問周憶:“女人美麗的容顏對于女人的職場,究竟是把有用的利器還是一種劣勢的障礙?”
“其實‘美人計’也是‘苦肉計’,你需要不斷地一次次努力去證明自己的能力,才會讓大家相信你不是一只花瓶”,周憶回答地非常干脆:“職場對每一個人的要求都是一樣的。”
她也適時地推出了自己的“野鴨理論”。在她看來,在任何年齡階段,女人都要充實自己,要像“野鴨”一樣具備隨時再次起飛的能力,而不能像“家鴨”,吃飽喝足安逸慣了,就喪失掉飛翔的能力了。
周憶,IBM大中華區副總裁,負責大中華區市場、品牌公關及公眾關系,曾任摩托羅拉(中國)公司傳播與策劃部高級經理。(完)
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