史玉柱在對外宣布退休理由的時候，用了一個聽上去頗為熟悉的說法——把互聯網留給年輕人。

　　新浪科技 崔西

　　史玉柱在對外宣布退休理由的時候，用了一個聽上去頗為熟悉的說法——把互聯網留給年輕人。這也是史玉柱的老朋友、阿里巴巴董事局主席馬云常常掛在嘴邊的一句話，史玉柱靦腆的承認，這是馬云給他灌輸的觀點。

　　這觀點的核心就是，到了一定年齡一定要把管理者的位置讓出來，否則對公司的發展不好。“到了我這個年齡，思維上已經固定了，賴在這個位置上對公司很不負責任。”史玉柱說。

　　實際上3年前，史玉柱就已經漸漸退居二線，但他坦言雖然已將管理授權下去，卻“并不是真心實意”的退休，其中有兩個牽掛，第一是《征途2》，第二就是將于4月19日內測的《仙俠世界》。

　　《征途2》在巨人副總裁紀學鋒的帶領下，內測一周在線人數就突破40萬人，并且推動了2012年巨人業績的全年增長。而即將內測的“屌絲”網游《仙俠世界》由巨人副總裁丁國強擔當制作人，是巨人2013年的核心產品，史玉柱在體驗了該產品之后，認為終于可以放心的“退休”了。

　　這些史玉柱退居二線后的產品，除了延續壓力、榮耀、互動、驚喜八大方針，史玉柱已經很少過問產品研發細節，這其中有很多因素也是因為“互聯網是年輕人的”，而畢竟其經常感情用事的固化思維，運作在網游里會犯一些錯誤。

　　比如當年《征途》曾大規模取消部分道具的收費，傷害了很多玩家，玩家流失直接導致了收入下降。而在紀學鋒和丁國強在后來的產品處理上，會更加權衡人民幣玩家和非人民幣玩家關系的權重，更多采取中庸路線。“他們對互聯網和玩家的理解更加深入。”史玉柱說。

　　在昨日晚間《仙俠世界》發布會的現場，史玉柱在宣布辭去CEO職務時候顯得有些興奮，甚至用“你們以后很難見到我了，拜拜了”這樣的告別來表達退休的輕松。史玉柱描述的退休生活是一種更加低調的“宅”、以及做類似公益這樣感興趣的事情。

　　雖然在史玉柱看來，其保留的董事長職務只是一個“虛職”，但并不意味著他就會完全不管巨人的事情。至少在巨人網絡總裁劉偉看來，如果公司遇到重大轉型問題，還是需要史玉柱參與討論。

　　“做網游的史玉柱”

　　史玉柱將過去十幾年的經歷分為5個階段，第一是創業階段，第二是89-95年的頭腦發熱階段，第三是97年摔跤之后的再創業階段，第四是2009年逐步退居二線的階段，而眼下就是第五個階段——退休。

　　馬云退休后，阿里巴巴依然會有很強烈的馬云個人烙印，這是否會在巨人公司上同樣有所體現？用史玉柱的話來說，其個人烙印大概在其辭職1年后就會消退，原因是其三年前已經就開始淡出管理。

　　不過在劉偉看來，史玉柱依然是公司的精神領袖。“游戲最重要的是品質，而不是宣傳。”史玉柱透露，在《仙俠世界》研發過程中其給的依然是思想戰略上的指導，而不會像《征途》時代連公告都是親自去草擬。

　　丁國強則認為，巨人留下史玉柱的烙印并不是壞事情，因為史玉柱做事情的方式就是用最大的細節，去把每一個環節做好。“我們在巨人及史玉柱身上學到的知識會一輩子受用。”

　　做屌絲其實挺好

　　自從屌絲這個詞紅遍網絡后，史玉柱也把屌絲寫成自己的標簽，而屌絲網游《仙俠世界》的代言人戚薇更是笑稱史玉柱是“屌叔”。而4月19日退休的史玉柱，則表示要“安心的過屌絲生活”。

　　這是一種什么樣的生活？第一個特色就是很宅，低調，并且像烏龜一樣慢下來。第二個特色就是做自己喜歡的事情，這對于史玉柱來說就是邊玩邊做公益。“做屌絲其實挺好的，人降低心態后其實會活的更開心。”史玉柱說。

　　而這些年風風雨雨，也讓史玉柱對待金錢有了新的認識：創業階段金錢背后是汽車、房子和消費品，但現在金錢的背后已經不再是物質，而是一個溫度計，是衡量視野成功的指標。

　　在2007年巨人網絡上市時，曾有媒體算過史玉柱的身家接近400億元，昨日溝通會上談及史玉柱這個身價時，史玉柱好像也嚇了一跳，隨后他開始“哭窮”，“巨人公司很有錢，可是我的現金并不多，并且都是股票，短期內我不會賣股票套現，而且我真心不需要花錢。”

　　由于網游股在資本市場被低估，股價一直很低迷，所以巨人采用分紅的方式來回報股東，而史玉柱也因為控股數量較多獲利。據史玉柱透露，其所賺的這些錢，實際上是用于投資，比如大部分投入了民生銀行。

　　史玉柱強調，這次是“退休”而非“改行”，意味著其不會再進行新領域的創業。此前史玉柱接受媒體采訪時曾說過，做完網游就退休。“我說過的話我還是很在乎的，就算做錯了我也應該咬牙撐著。”在被問及給現在創業者的建議上，史玉柱則給出了四個字“腳踏實地”。

　　接班人猜想

　　根據巨人網絡的公告，在4月19日史玉柱辭去CEO職務時，也會對外宣布新任CEO，關于誰是接班人的猜想接踵而來。

　　在昨日的發布會上，出現在史玉柱周圍、參與啟動儀式以及媒體專訪的，是前文中提到的紀學鋒、丁國強以及劉偉，這是巨人最高層的管理團隊。史玉柱會不會效仿金山軟件從外部引入一個CEO？

　　史玉柱堅決予以了否認，在他看來除了專業人才如CFO等，CEO、總裁這樣的角色一定是土生土長的人才，原因就是空降成功的機會很少，代價也很高，所以他更期望的是內部一級一級往上提吧。

　　而上述言論，則將史玉柱接班人選定位在上述高管團隊中。

　　資料顯示，劉偉是史玉柱的老部下，曾經擔任黃金搭檔的總經理，2007年9月起出任巨人總裁，對于各個業務的運營都非常熟悉。紀學鋒則是一大學畢業就進入巨人，從一張白紙成長到巨人副總裁，在《征途2》上取得不錯的成績。丁國強則于2005年加入巨人，2009年開始擔任《仙俠世界》制作人，自2010年4月起出任巨人副總裁。

　　根據史玉柱對新任接班人的要求，第一是年輕，第二是全面了解公司業務，現場媒體紛紛猜測這一接班人很有可能是紀學鋒。

　　不過目前巨人方面并未對此事做出回應。