7月3日，永安藥業公司董事會秘書、副總經理聶振亞辭職。至此，永安藥業上市三年來辭職的高管已經高達13位。

高管頻繁辭職背后，是永安藥業業績的下降。永安藥業自2010年3月5日上市不久后業績便出現下滑，2013年中報凈利潤更是預減20%-50%。

除此之外，永安藥業募投項目投產仍看起來遙遙無期。其酒精法生產環氧乙烷項目歷經兩次更改，投資金額由1.8億增加到4.82億元，也并未兌現董事長陳勇承諾的2013年5月底投產。

伴隨著高管頻繁辭職與套現，永安藥業的總市值從上市之初到7月5日市值蒸發達63%，縮水25.48億。

3年13位高管辭職

永安藥業2010年3月5日上市，至今只有短短的3年多時間，但21世紀網梳理發現，已有高達13位高管辭職，其中，第一任董秘燕艷在永安藥業上市一個月2010年4月6日辭職，也是永安藥業上市后第一位辭職的高管。

2013年3月11日，公司董事、投資總監李聃因個人原因向董事會提出書面辭職報告，辭職后不再擔任公司任何職務。永安藥業稱根據《公司章程》的規定，公司董事會由9名董事組成，公司將盡快選舉產生新任董事。

兩個多月后，公司董事、總經理梅敬民于2013年5月29日辭職，同樣在辭職后不再擔任公司任何職務。永安藥業表示后續公司將選舉產生新任董事并盡快聘任新的總經理。在此期間由公司董事長陳勇代行總經理職責。

緊接著，時隔一個多月，永安藥業稱公司董事會秘書、副總經理聶振亞2013年7月3日因個人原因的辭職，辭職后不再擔任公司任何職務。在新的董事會秘書聘任之前，由公司董事、財務總監呂金朝代行董事會秘書。此次是呂金朝自公司第一任董事會秘書燕艷辭職后，第二次執行代行董事會秘書之職。

永安藥業高管辭職最早是在2010年4月6日，第一任董秘燕艷在永安藥業上市一個月后即辭職。在2011年8月5日又有三位高管辭職，分別是技術總監桂耀海、審計部部長駱百能、審計部負責人戴享珍。2012年5月10日，永安藥業又有6位高管同時從其所在崗位辭職。李劍、呂新武、董世豪、童志剛4位副總經理;陳春松總經理、李聃常務副總經理都進行了崗位大調整。

在華安證券分析師張兆偉看來，一般高管辭職大致分為以下幾個原因：大股東的戰略安排，這類變動都伴隨著公司經營上的重大改變;或者是高管有減持套現方面的考慮，所以辭職;再者是優化管理層需求，為提高管理效率。

然而永安藥業高管有不少是減持后再離職的。陳春松時任總經理，2011年11月17日減持225萬股;董世豪副總經理，2011年11月4日減持28.11萬股;李聃時任副總經理，減持38.665萬股;李劍時任副總經理，減持34.09萬股;呂新武時任副總經理，減持11.365萬股。