新疆維吾爾自治區人社廳博管辦主任阮文華介紹說，此次發布的333個高層次人才需求崗位都是新疆各企事業用人單位急需緊缺的，此次人才引進有人才引進范圍廣、需求單位多、需求數量大和層次高、待遇條件優惠、引才重點突出、引進方式靈活、引進程序簡化等7大特點。比如待遇條件優惠，薪酬待遇高的年薪在100萬元以上，科研經費支持也在100萬至300萬元之間。另外，年終獎勵和創業扶持政策也比較多。

此次引進人才需求信息有效期為1年4個月，引進工作將持續到2014年12月底。所需高層次人才中，高等院校創新人才46個，如新疆醫科大學基礎醫學院病原學學科帶頭人；科研院所創新人才69個，如中科院新疆天文臺天文技術與天文設備研發專家。另外，企業創新人才和經營管理人才65個，各行業領域創新人才93個，科技項目合作人才23個，博士后科研人員37個。

阮文華說， 人才需求單位包括國有大中型企業、民營企業、高校、科研院所、醫院、高新區、經濟技術開發區等150余家企事業單位。333個人才需求崗位有企業的總經理、副總經理、總工程師，科研院所的研究員、副研究員，高校的教授、副教授以及各領域的學術技術帶頭人等。

此次高層次人才引進將面向海內外招聘和引進高校、科研院所、企業、各行業領域創新創業人才和科技項目合作人才以及博士后科研人員。專業涉及科技教育、衛生醫療、現代農林牧、司法刑偵、金融管理、資源環境保護、交通水利、工農業產品檢驗、文化藝術、文物考古、電影電視、體育競技、城市管理等領域。地域分布既有新疆維吾爾自治區直屬單位，也有各地州、縣市基層單位。

此次人才引進把帶有項目、科研成果和專利技術，能夠解決實際問題，帶來經濟社會效益的高層次人才作為引進的重點。引進人才方式靈活，可以全職引進，也可通過講學、技術顧問、項目合作、聯合攻關、技術入股、兼職聘用等柔性引進，可以長期來疆服務，也可以短期來疆開展合作研究。

《新疆高層次人才需求目錄》、各用人單位《高層次人才引進需求信息表》，會在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站http://www.xjrs.gov.cn發布（網站專題專欄--新疆高層次人才引進欄查詢），亞心網上發布。

對引進的高層次人才，經單位申報，入選新疆維吾爾新疆維吾爾自治區高層次人才引進計劃的，享受相關扶持政策，即 “新疆維吾爾自治區高層次緊缺人才引進工程”引進的高層次人才，由用人單位給予工作啟動經費資助。對經費保障困難的單位，由新疆維吾爾自治區財政給予每人50萬-100萬元的工作啟動經費資助。去年，我區僅官方對引進高層次人才的資金支持就達到1800萬元，今年資金支持將達到2500萬元。