一企業因經營困難裁員，16名勞務派遣員工索要解除勞動合同的經濟補償款。日前，經北辰區司法局開發區司法所的多次調解，用人單位、派遣公司和職工們達成三方和解協議。

今年7月初，16名企業職工來到北辰開發區管委會反映用人單位非法解除勞動合同，隨后，開發區司法所與安監辦信訪工作人員向該公司了解情況。原來，今年上半年該公司生產經營遇到嚴重困難，至6月底已處于停工狀態，公司裁減部分職工，以緩解經營困境。這16名職工是勞務派遣工，要求獲得解除勞動合同的雙倍補償，用人單位和派遣公司都不同意。司法所工作人員向職工們講解法律知識，指出只有在用工單位違法解除勞動合同的情況下，員工才可獲得雙倍經濟補償。

經過司法所工作人員調解，三方達成和解，用人單位在依法給予職工經濟補償的基礎上，按工作年限分別給予職工500元、800元、1000元的伙食補助費、往返車費等。目前，三方已達成依法解除勞動合同的協議，相關手續正在辦理中，補償款正在落實中。

（原標題：一企業經營困難裁員 16名勞務派遣工要求補償款）