宗馥莉并不回避自己富二代的身份。她表示,自己因此擁有一個好平臺,可以做一些很多人不能做的事情。我愿意花精力學習、貢獻于這個行業的發展,這是我所樂意做的。宗馥莉是2013年中國內地首富宗慶后的女兒。宗慶...
宗馥莉并不回避自己“富二代”的身份。她表示,自己因此擁有一個好平臺,可以做一些很多人不能做的事情。“我愿意花精力學習、貢獻于這個行業的發展,這是我所樂意做的”。
宗馥莉是2013年中國內地首富宗慶后的女兒。宗慶后憑借一手經營的飲料企業“杭州娃哈哈集團”,以820億元人民幣的財富今年第三次成為“胡潤全球富豪榜”的中國內地首富。
中華全國工商聯十一屆二次執委會議12月17日至20日在廣西南寧市舉行,宗馥莉出席會議期間接受了中新社記者的專訪。
宗馥莉說,企業不單是經濟效益的打造者,同時也要對自己所在的行業負責。“國內一些行業跟國外還存在很大差距,企業有責任通過研發、創新等手段來‘裝備’自己,從而提高行業的整體水平,并且懷揣超越的勇氣和信心,不斷追趕國外的優秀企業。”
宗馥莉現在是杭州宏勝飲料集團總裁。在南寧的兩天時間里,她在會議之余,還到南寧的分公司視察。目前宏勝已在廣西南寧和桂林設有兩家分公司。
廣西農產品資源豐富,如荔枝、橙子等水果種植業發達。宗馥莉向記者表示,“未來可以基于食品飲料產業的多樣性,在此地做些農產品深加工,制作附加型、混合型飲料。”
宗馥莉十分關注中國經濟轉型升級中面臨的就業問題。她認為,技能性人才的短缺不僅在中國,更是全球性的問題。
為此,她提出了“中國式技工”的概念。宗馥莉認為,國家也可以通過提供政策優惠或專項資金,培養大量“中國制造”的技能性人才。這不僅可以解決國內人員失業問題,也可以地向世界輸送類似機械設計與制造、模具設計等具備技術基礎的專業人才,從而形成品牌效應。
宗馥莉表示,“大型企業作為行業的標桿來講,應承擔更多的社會責任,如致力于行業的升級、改造與轉型。”
(原標題:宗慶后之女不避“富二代”標簽:愿花精力學習)
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