2014年，我市將構建勞動者終身職業培訓體系，針對不同就業群體特點，系統開展“訂單式”、“定向式”、“轉型式”、“引導性”培訓，實現就業培訓全覆蓋。

同時，以“充分就業社區”平臺建設為依托，穩定全市公益性崗位開發規模，加強就業援助基地建設，跟進資金、政策配套措施。針對大齡失業人員、低保人員、退伍軍人、殘疾人、困難高校畢業生等群體，采取盯人幫扶、動態管理、托底安置、一人一策等援助方式，促進就業困難群體穩定就業，確保“零就業”家庭動態為零。

建立覆蓋城鄉的就業服務網絡，推進勞務輸出品牌戰略。搭建“政校企”聯合網絡服務平臺，在各高校設立“大學生就業創業服務工作站”，吸納合作企業1000家。開辟人才直通車，通過開展“送政策、送崗位、送信息、送培訓、送項目”進校園活動，實施未就業高校畢業生見習培訓計劃，鼓勵和引導高校畢業生到基層公共服務崗位就業。2014年，組織開展高校畢業生專場招聘洽談會100場以上，完成對5萬名大學生的擇業創業指導，組織1萬名大學生參與創業實踐。

在創業服務方面，我市將在創建“創業型城市”試點工作基礎上，實施長春市全民創業促就業――“創富助業”行動。五年內指導建立100個規范化創業孵化基地，選拔培養1000名“草根創業帶頭人”，引導扶持5萬名個人創業者成功創業，直接帶動20萬人實現就業。