目前中國的公募基金總數為1466只,資產總規模達28133億元。而這些資產則由約817名基金經理在掌管,人均管理資產多達35億。如此巨大的資金總額與掌舵者之間的數據懸殊,是人們對這個行業感到好奇的地方,也是人們...
年輕化的中國基金經理
據企業家日報報道,調查顯示,在已披露出生年月的235名現任基金經理中,基金經理的平均年齡為38.2歲,“70后”基金經理占總人數的63.03%,“80后”基金經理占33.56%;但整體來看基金經理的年齡可能更趨于年輕化,基金經理的平均年齡可能低于33歲。
與就業年齡成正比的還有基金經理們的從業年齡。從目前的就業現狀來看,基金經理平均從業年限僅為2.74年,另有約1/4的基金經理從業年限不滿1年。具體來看,從業不滿1年的人數為191人,比例高達26.27%;1年以上3年以內的從業人員為149人,比例為20.50%。從這兩方面分析來看,基金行業在中國依然呈現出年輕化的特性來。對于很多年輕人來講,這依然是一個很好的機會。
基金經理的教育背景
和其他專業性較強的行業一樣,要想成為一名優秀的基金經理,除了必須具備較高的綜合素質以外,還必須儲備豐富的金融知識,具有扎實的金融學知識功底。這一點從基金經理的教育背景上可以完全反映出來。
目前的基金經理絕大多數受過良好的教育,學歷普遍集中在碩士以上水平。數據顯示,現有的基金經理81.15%以上具有碩士學歷,13.66%具有博士學歷,僅有4.92%擁有的是本科學歷,更有0.17%的擁有博士以上的學歷。與其他行業相比,基金行業是一個高智商人群聚集的行業,他們絕大多數都是同齡精英,中國有50%的基金經理來自北大、復旦、清華、上海財大等知名學府的相關專業。他們中34.27%是經濟學專業,33.38%金融學專業,11.66%工商管理專業,6.71%會計學專業,其他小部分從業者具有統計學等相關理工科專業背景。
不論他們是否具有金融教育背景,但無可否認的是在跨入這個行業前,大家都必須具備一定的職業資格證書作為敲門磚,才能順利進入到這個高智商的行業中來。目前72%的基金經理具有美國金融分析師資質(CFA),15%具有美國金融風險管理師資質(FRM),13%具有中國注冊會計師資格證書(CPA)。
不得不說的基金經理的薪資
基金經理的高收入和高回報,或許是絕大多數求職者蜂擁的最主要原因;蛟S基金經理這樣的職業是除從政、經商、販毒和搶銀行之外,薪酬最好、性價比最高的職業之一。近年來中國基金經理的薪資平均漲幅超過15%,遠超通貨膨脹,這使得基金行業的從業者們具有令人羨慕的高品質生活。
分析表明,2003年平均年薪為20萬,行業頂尖薪資水平位100萬;2008年平均年薪為60萬,行業頂尖薪資水平位500萬;2013年平均年薪為80萬,行業頂尖薪資水平位1000萬。與其他行業相比,從薪資上來看,這是一個比絕大多數行業都更令人羨慕的職業。
如何成為一名優秀的基金經理
如何才能成為一名基金經理或許是很多人的疑問。在高頓財經舉辦的金融家論道活動上,中融人壽副總經理兼首席投資官萬文俊表示,要想成為一名基金經理特別是優秀的基金經理,除了前提是必須儲備大量的金融知識外,最重要的不是專業和學歷,而是保持一顆永不疲倦的好學之心,在專業知識行堅守基本面研究之道,充分掌握定量和定性分析的基本工具和方法,保持寬廣的視野,積累各個行業和領域的知識和經驗,在個性上保持自己的獨立判斷,以客觀而專業的立場從事對研究和分析,不輕易為他人的觀點所左右;在職業道德上,恪守職業規范,避免卷入任何可能導致利益沖突和道德風險的活動。
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》