消息人士透露,中國聯通集團公司副總經理李剛已于近期正式提交了書面辭職報告,揮別聯通。早前傳聞李剛即將加盟剛剛獲得虛擬運營牌照的華翔聯信,出任董事長,但此事至今未果,可能遭遇擱淺。李剛1998年曾主政廣...
消息人士透露,中國聯通集團公司副總經理李剛已于近期正式提交了書面辭職報告,揮別聯通。早前傳聞李剛即將加盟剛剛獲得虛擬運營牌照的華翔聯信,出任董事長,但此事至今未果,可能遭遇擱淺。
李剛1998年曾主政廣東移動,任廣東移動總經理,2005年任北京移動總經理,2005年12月起出任中國聯通副總裁。他在中國聯通分管市場期間,主導推出了全業務品牌“沃”;并打造3G資費樣板,實現了3G資費套餐全國統一;2009年,李剛率談判小組趕赴美國,在三大運營商中率先引入蘋果iPhone。
2013年底,聯通高層調整,李剛分工調整為分管技術部、國際部等,失去分管市場權力后其萌生去意,春節后便幾乎未在聯通內部露面。
今年1月,中國聯通市場營銷部總經理周友盟、中國聯通市場營銷部原總經理江大君先后離職。向來被認為是“金飯碗”的運營商現在屢屢被骨干員工甚至高管“拋棄”。不僅是聯通,消息人士透露,中電信終端公司總經理助理何寧已經離職,中國移動終端公司某高層也于近日遞交了辭職報告。
“一方面是運營商受微信之類的O T T沖擊,管道化趨勢明顯,很多人對公司前景看淡;另一方面,運營商內部人事調整頻繁,很多人對自己的位置并不滿意。而隨著虛擬運營牌照的發放,大批民營企業需要有經驗的運營商人士操盤,動輒兩三百萬的年薪也有一定的吸引力。”有不愿具名的虛擬運營商高層向南都透露,該公司挖角了一批三大運營商中高層擔任要職。
(原標題:聯通副總李剛離職 虛擬運營商百萬年薪掀“挖角”潮)
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