近日,人人網發布了一份針對90后求職的調研報告,數據顯示,有52%的應屆畢業生選擇將北上廣 深等一線城市作為優先考慮的工作地點;同時,超四成的大學生選擇2000~4000元作為第一份工作的期望薪資;IT、互聯網、通...
近日,人人網發布了一份針對“90后”求職的調研報告,數據顯示,有52%的應屆畢業生選擇將“北上廣 深”等一線城市作為優先考慮的工作地點;同時,超四成的大學生選擇“2000~4000元”作為第一份工作的期望薪資;IT、互聯網、通信和電子行業成為 了求職的首選。
高房價、高物價、交通擁堵、空氣污染,讓一向高人氣的“北上廣深”出現了白領逃離的現象。應屆畢業生情況如何?調研數據 顯示,有52%的“90后”仍然選擇將“北上廣深”等一線城市作為優先考慮的工作地點。人人網大學生行為研究小組專家表示,與已經工作多年的白領不同,畢 業新鮮人還處于生活最新鮮、最想要挑戰的年齡,對于他們來說,“北上廣深”等一線城市,不論從企業數量、工作福利還是生活的完備程度都遠高于其他地區。值 得注意的是,在對參加調研的高校學生的跟蹤追訪中,生活條件好、物質生活豐富與高收入的機會都是“90后”選擇一線大城市的重要原因。
2014年高校畢業生將達727萬人,就業形勢依然嚴峻。對于應屆畢業生來說,找到一份工作才是首要考慮的因素。數據顯示,近四成大學生選擇 “2000~4000元”作為第一份工作的期望薪資,整體持保守態度。IT、互聯網、通信和電子行業則成為了“90后”求職的首選,有27.3%的受訪者 明確表示優先這些企業。
同時,該網站也在大學生中發起了有關“為了就業,你修改過多少個版本的簡歷?”的話題,從數字統計來看,在近 500名參與網友中,找工作過程中平均修改簡歷4.8次,僅有不到1成學生使用一份簡歷走天下,幾乎所有學生都有為了不同職位修改過簡歷的經歷,有的同學 甚至最高修改過20次。
(原標題:調查稱過半90后就業仍愛北上廣深)
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創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
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敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》