證監會20日發布《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》，在上市公司中開展員工持股計劃試點。《指導意見》明確，實施員工持股計劃，相關資金可以來自員工薪酬或以其他合法方式籌集，所需本公司股票可以來自上市公司回購、直接從二級市場購買、認購非公開發行股票、公司股東自愿贈與等合法方式。

　　《指導意見》明確，上市公司可以根據員工意愿實施員工持股計劃，通過合法方式使員工獲得本公司股票并長期持有，股份權益按約定分配給員工。每期員工持股計劃的持股期限不得低于12個月，以非公開發行方式實施員工持股計劃的，持股期限不得低于36個月。上市公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%，單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不得超過公司股本總額的1%。

　　上市公司可以自行管理本公司的員工持股計劃，也可以將本公司員工持股計劃委托給信托公司、保險資產管理公司、證券公司、基金管理公司等符合條件的資產管理機構。此外，非金融類國有控股上市公司實施該計劃需符合國有資產監督管理機構關于混合所有制企業員工持股的有關要求；金融類國有控股企業上市公司應當符合財政部關于金融類國有控股上市公司員工持股的規定。

　　證監會新聞發言人張曉軍表示，實施員工持股計劃，是企業鼓勵其員工持有本公司股票的一種有效方式。在上市公司中推進員工持股計劃試點，有利于建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，改善公司治理水平，提高職工凝聚力和公司競爭力。

　　目前，上市公司員工持股較為普遍，員工取得公司股份的途徑多樣，公司對員工持股的管理也各不相同，出臺《指導意見》，有利于規范上市公司員工的持股行為，促進員工持股計劃良性發展。上市公司開展員工持股計劃，可以為上市公司提供新的市值管理工具，有利于上市公司更好地開展市值管理工作。員工持股計劃可以交由專業機構投資者進行日常管理，促進專業機構投資者提供更加多樣的投資產品和服務，優化市場結構。

　　張曉軍表示，《指導意見》發布實施后，證監會將依照規定積極推動開展試點工作。證券交易所將出臺員工持股計劃信息披露等相關規定，引導、規范上市公司實施員工持股計劃。證券登記結算公司負責員工持股計劃證券賬戶開立等有關工作，中國上市公司協會將組織開展實施員工持股計劃的宣傳、輔導工作等。