浙江在線08月21日訊您今年的收入是漲了還是跌了？您覺得現在付出的工作量和收入成正比嗎？昨天，2014年度寧波市市區企業人力資源市場工資指導價位發布，該工資指導價位共涉及219個職業(工種、崗位)。統計數據顯示，今年各行業人力資源市場工資指導價位普遍提高，最高的前5位分別是企業經理、船舶指揮和引航人員、銀行業務人員、企業董事、保險業務人員。

　　趨勢＞＞＞

　　各行業年薪呈全線上漲態勢

　　統計數據是在抽樣調查全市12個行業、1100家不同經濟成分企業、近22萬名全年正常上班的職工去年工資收入的基礎上，經技術歸類、匯總、分析、整理而成。

　　與去年相比，大多數崗位的工資指導價有明顯提高。如技術類崗位，化工工程技術和安全工程技術人員，去年的年收入分別為93942元(平均值，下同)和87302元，今年已漲到10萬元以上。管理層崗位，以企業經理為例，去年是186479元，今年為209616元。一線操作類崗位中，油漆工、管工、裝配工工資水平，均較去年漲了萬元左右。

　　值得關注的是，房地產行業從業人員的待遇仍然不錯。以房地產業務人員為例，去年該職位的收入為55119元，今年漲到61674元，漲幅為12%。

　　熱點＞＞＞

　　金融業有“錢途”，但行業內收入差距大

　　今年，年薪10萬元以上的崗位有20多個，其中金融業、技術類崗位占據半壁江山。

　　工資平均數排名前10位的是：企業經理(209516元)、船舶指揮和引航人員(209259元)、銀行業務人員(200713元)、企業董事(187364元)、保險業務人員(185399元)、計算機服務經理(150128元)、其他企業負責人(145308元)、企業職能部門經理或主管(142934元)、生產經營經理(134748元)、人事經理(129144元)。

　　金融業還是一如既往的掘金產業，位列榜單第5位的保險業務人員，收入的“高位數”達47.09萬元。但高回報也意味著高風險，記者發現這些高薪工種的高位數、中位數與低位數的差距相當大，如保險業務人員的低位數為4.49萬元。

　　對此，市人力資源和社會保障局工作人員提醒：“金融行業從業人員的高薪，可能與某個時間完成一個或幾個大額單子的高額業務提成有關，同時也拉高了高位數以及平均數。求職者在應聘時，應該理性看待這些‘高薪’崗位，要綜合考慮自己的實際能力。”

　　廣播電視、化工、交通行業的技術人員年薪超10萬

　　在工資平均數排名前10位中，技術類崗位以船舶指揮和引航人員領銜，該崗位已經連續三年排在榜單前五位。有業內人士告訴記者，“引航員是特殊技能人員，在海員中屬于‘金字塔尖’的地位，這幾年各港口發展迅猛，對引航員的需求很大。但這個工作要求持有資格證書，并且工作量大，風險大，高薪也是自然的”。

　　記者還注意到，高薪崗位中出現了廣播電影電視工程技術人員的身影，年薪平均數有123783元。地質勘探工程技術人員、化工工程技術人員、交通工程技術人員等技術類崗位年薪平均數也都超過了10萬元。

　　分析人士認為，隨著寧波地下交通的飛速發展，相關崗位的薪水漲幅不小。記者發現，鐵路客貨運輸服務人員去年的年薪平均數為62837元，今年鐵路、地鐵運輸設備操作及有關人員的年薪平均數為83963元，崗位高位數達125068元。

　　行業＞＞＞

　　不同行業工資相差懸殊

　　翻看這份33頁的工資指導價位表，可以發現，不同行業工資相差懸殊。農林牧漁業的企業經理年工資平均數最低，為6.79萬元，而金融業的企業經理平均數是農業經理的10倍多，達到74.16萬元。

　　今年，在榜單中靠后的依然是環境衛生人員、旅游及公共游覽場所服務員、廢舊物資回收利用人員、其他飯店旅游及健身娛樂場所服務員等工種，這些都屬于勞動密集型行業，技術要求比較低，平均年薪在2.4萬到2.9萬元之間。

　　職級＞＞＞

　　研究生年薪超20萬高級技師工資漲幅大

　　如果不考慮所從事的行業，技術等級、專業職稱、學歷則是拉開同一工種薪酬的決定性因素。

　　分管理崗位、專業技術等級、職業技能等級工資指導價位顯示，工資隨著管理崗位、職稱等級和技能等級往上漲。如初級技能、中級技能、高級技能、技師和高級技師的年工資指導價分別為44761元、64226元、87077元、107746元和128957元。

　　從數據看，高級技師工資指導價位與去年相比上漲幅度達17.18%，遠高于其他等級的漲幅，這也從一定程度上表明，我市人力資源市場對高級技師的需求非常熱。

　　記者向寧波幾位高級技師打聽了一下，他們表示不方便直接透露年薪多少，但都肯定地表示“高于128957元這個平均數”。

　　學歷方面，初中以下、高中、大專、本科和研究生學歷的2014年年工資指導價平均數分別為40730元、51885元、70794元、118888和204461元。

　　可以看到的是，從平均的情況看，碩士生的收入是本科生的一倍左右，是大專畢業生的3倍多。學歷和收入還是成正比關系的。

-提醒

　　工資指導價位并非工資標準

　　人力資源市場工資指導價位是向社會公布的一種勞動力工資價格信號，并非政府部門頒布的工資標準，僅供企業和勞動者在商定工資報酬時作參考，并無強制執行的效力。