3月～4月：利好

　　“金三銀四”歷來是求職的黃金時段，畢業生要抓住這段求職黃金期，落實工作單位。畢業生的通訊方式如發生變更，要及時通知院系老師，以免錯過重要的招聘考試。

　　3月以后，用人單位陸續會到學校舉辦宣講會，介紹單位情況、用人理念，發布招聘信息等。畢業生要主動參與，積極簽約。對有意向的行業和單位，畢業生可通過上網查詢、實地考察、工作實習等方式重點了解，做到心中有數。另外，畢業生還要積極關注一些發布在企業網站的招聘信息。

　　北京市京郊農村選聘“村黨支部書記、村委會主任助理”的報名工作一般在此期間進行。選聘優秀畢業生到社區擔任助理、志愿服務西部計劃的相關工作也將在這一時期啟動。有意的畢業生要密切關注報名事項。

　　考研的畢業生要對自己的考試情況有比較準確的判斷，不管成績如何，都要積極應對就業，不要錯失就業良機。

　　前期求職成功的畢業生現在進入與用人單位簽約階段，要珍惜簽約機會，及時解決就業問題。

　　5月～6月：收尾

　　到了五六月份，應屆畢業生招聘工作進入淡季。此時，大部分畢業生已經與單位簽約。高校一般于6月中旬啟動集中派遣。有的高校在6月初辦理畢業生離校手續、戶籍檔案遷移手續和組織關系轉移手續。畢業生要按要求及時轉到指定地點，而且一樣都不能少。

　　畢業生要詳細了解國家和學校的有關就業政策、簽協議注意事項和流程，特別要注意就業工作進程各階段的起止時間點，做到心中有數。

　　這時期，有的畢業生因考研成功或出國留學而放棄就業，有的畢業生獲得多個工作機會但只能與一家簽約。這些空缺出來的工作崗位對于還沒落實工作的畢業生來說，是撿漏的好機會。畢業生要珍惜離校前的簽約機會，因為離校前就業屬于常規就業，手續辦理相對簡單，而畢業之后立刻上崗，時間也沒有浪費。

　　7月～12月：幫扶

　　七八月份的暑假，大部分畢業生走上工作崗位。但仍有部分畢業生未就業。北京高校畢業生就業指導中心等部門每年都會安排暑期專場招聘會、集中雙選活動，幫助未就業畢業生落實工作崗位。

　　9月以后，未就業畢業生還有就業機會，各級人事和就業部門會開展形式多樣的就業幫扶措施：提供就業信息和見習機會、開展就業培訓。人力資源和社會保障部門還將組織公共就業服務機構，開展高校畢業生就業服務月活動，為離校未就業畢業生提供就業服務，對登記失業、家庭或就業困難的畢業生提供就業援助。